Может ли отец на домашнем аресте взять отпуск по уходу за ребенком?
597₽ VIP

• г. Мурманск

Может ли отец, находящийся на домашнем аресте взять отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, (ребёнку сейчас 1 год) в связи с тем, что мать ребёнка с середины февраля будет находится в отпуске по беременности и родам другим ребёнком.

Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

Ст. 256 ТК РФ это позволяет если он работает по трудовому договору, а мать не находиться в отпуске по уходу за указанным ребенком. Поэтому пишите заявление и отпуск обязаны предоставить.

Но если он в отпуске без сохранения заработной платы, то надо дождаться окончания указанного отпуска.

Спросить

Да.

Может взять отпуск, если трудовой договор не расторгнут в связи с осуждением.

Ст. 256 ТК РФ позволяет, пока нет обвинительного приговора.

Т. е. отец ребёнка пока невиновен.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить
Это лучший ответ

Может взять отпуск в соответствии со ст. 256 ТК РФ. Основания для этого имеются. Домашний арест препятствием не является. Т.к. такие ограничения права на отпуск не установлены законом.

Согласно указанной статье:

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить

Если вашему отцу избрана мера пресечения в виде домашнего ареста на основании ст.107 УК РФ и он не отстранен от должности на основании решения суда, то никаких препятствий для оформления отпуска по уходу за ребенком нет. Только нужно, чтобы мать официально вышла из отпуска на работу.

Спросить

Здравствуйте. Можете если работаете. Вам следует обратиться к работодателю. Работодатель не вправе отказать вам в предоставлении законного отдыха по уходу за ребенком. Если же он все-таки отклонил подобное требование, то следует обращаться в суд и инспекцию по труду. Они помогут добиться соблюдения норм ст 256 ТК РФ.

Спросить

Если нет отстранения от работы то нет ни какого запрета на то чтобы отец ребенка, находясь на домашнем аресмте оформил отпукс по уходу за ребенком. Соответсвующие заявления и идокументы работодателю может предоставить и ваша жена

Возможность предоставления отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания лица, осуществляющего уход, с родителями (родителем) ребенка. Значение имеет то, осуществляет ли отец, дед (бабушка) либо другое лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск м

Чтобы получить отпуск, пособие по уходу за ребенком, а также компенсацию по уходу за ребенком до трех лет отец, в частности, представить работодателю (п. 54 Порядка N 1012 н; утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н;

п. п. 12, 13 Порядка N 1206 утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206;

):

- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат);

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;

- справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия,

Спросить

Отец ребёнка находится в отпуске за свой счёт,официально он работает.[/b]

А смысл какой, для того что бы вновь выйти на работу, надо как минимум нарушить условия домашнего ареста, выйти на работу и написать заявление и кто же будет его подписывать, если Вы находитесь под домашним арестом. Кроме того, в связи с тем, что запрещено общаться, кроме определенного круга лиц, в случае заболевания ребенка...

Так просто можете осуществлять уход за ребенком, денег за это получить не получится.

Ст.107 УПК РФ 1[b]4. В случае нарушения подозреваемым или обвиняемым, в отношении которого в качестве меры пресечения избран домашний арест, условий исполнения этой меры пресечения следователь, дознаватель вправе подать ходатайство об изменении меры пресечения. Если нарушение условий исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста было допущено после назначения судебного разбирательства, эта мера пресечения может быть изменена по представлению контролирующего органа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отец ребёнка находится в отпуске за свой счёт,официально он работает.

Спросить

В таком случае нужно написать на работе заявление о предоставлении отпуска. От Вас потребуется справка, что Вы не работаете и не получаете пособие.

Спросить

Отец находится на домашнем аресте, в настоящее время идут судебные процессы.. Допустимо ли ему будет в этом случае брать отпуск по уходу за ребёнком? Получается он не сможет присутствовать в судебном процессе и из за него будет отложение?

Спросить

Нет, отсутствовать в судебном процессе из за этого недопустимо. Но мы говорим о разных вещах. Я вам с точки зрения трудового законодательства ответила, что домашний арест не препятствие взять отпуск по уходу за ребенком. Но в суд он обязан являться.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Анастасия
25.03.2017, 16:20

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (4)
Наталья
15.03.2017, 16:54

Момент предоставления отпуска отцу ребенка, если мать находится в отпуске по беременности и родам

С какого момента предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3 лет отцу ребенка, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам (с даты рождения ребенка или с даты окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка)?
Читать ответы (2)
Дмитрий
10.10.2014, 10:00

Возможность отца уйти в декретный отпуск после рождения ребенка, если мать находится в отпуске по беременности и родам

1) Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка? А если мать находится в отпуске по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Хади
25.07.2021, 21:54

Как распределить отпуск по уходу за детьми в семье, когда жена уходит в декрет?

Отец находится в отпуске по уходу от полутора до трех за первым ребенком, а мать сейчас должна уйти в отпуск по беременности и родам на следующего ребенка. Нужно ли отцу прервать свой отпуск по уходу если жена уйдет в отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.08.2014, 07:53

Условия предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, если мать находится в отпуске по беременности и родам

С какого дня можно предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам (она отпуск по уходу за ребенком использовать не будет)?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.03.2016, 16:50

Вопрос о возможности отца взять отпуск по уходу до 1,5 лет после того, как мать уже не находится в этом отпуске, и до дня

Моей дочери 27 июля будет 1,5 года. До 1 марта я находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет. С 1 марта - очередной отпуск. С 4 апреля по середину августа примерно будет отпуск по беременности и родам со 2 ребенком. Может ли отец детей взять отпуск по уходу до 1,5 лет, если на данный момент я уже не нахожусь в этом отпуске? И может ли он взять его до 27 июля?
Читать ответы (1)
Алена
03.12.2015, 14:01

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2013, 17:45

Вопрос о возможности взять неотгулянный отпуск за 2010 год после окончания отпуска по уходу за ребенком

Я работаю в организации три года, в феврале 2010 года я ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим отпуском я взяла неделю отпуска положенного перед декретным. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собственно вопрос, могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребенком, взять 3 недели неотгулянного отпуска за 2010 год?
Читать ответы (1)
Валентина Викторовна
10.07.2014, 11:52

Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам

Работница оформляет отпуск по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за первым ребёнком (возраст 2 года). Она пишет заявление о досрочном выходе из отпуска о достижения возраста 3 лет и пишет заявление на отпуск по беременности и родам. Неиспользованная часть отпуска по уходу за ребёнком (от 1,5 до 3 лет) переносится? Или всё, начинает использовать положенные отпуска по уходу за вторым ребёнком?. Или можно находится одновременно в отпуске по уходу за первым ребёнком (от 1,5 до 3 лет) и оформлять положенные пособия на второго ребёнка?
Читать ответы (1)