Полагается ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам

Здравствуйте Татьяна. Работающим пенсионерам дополнительный отпуск не полагается. Его может установить работодатель, но только на добровольной основе, например за ненормированный рабочий день.

Существует два вида отпуска для работающих пенсионеров:

Основной. Предоставляется, как и другим сотрудникам, раз в год с выплатой денежных средств. Продолжительность – 28 дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый могут оформить граждане, работающие в северных регионах.

Без сохранения зарплаты. Такой отпуск ветерану труда оформляется в любое время с момента подачи заявления. Длительность определяется по соглашению между сторонами и составляет для участников Великой Отечественной войны – 35 дней; для работающих пенсионеров, по старости – 14 дней; для инвалидов – до 60 дней.

kadriruem.ru

Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работающим пенсионерам помимо основного ежегодного отпуска, предоставляется право использования, дополнительного неоплачиваемого отпуска. Его срок в соответствии со ст. 128 ТК РФ не может превышать 14 календарных дней в году. Основанием для предоставления такого отпуска является письменное заявление работника (ст. 128 ТК РФ).

Пенсионерам по возрасту положено 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы в году. Пишите заявление и работодатель обязан вам его предоставить. Ст. 128 ТК РФ.