Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я отказаться от работы во время учебы, находясь в отпуске по уходу за ребенком и без сертификата российского образца?

01.02.2017, 16:36
• г. Краснодар

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочке 2 года. Сегодня позвонили с работы и сказали, что отзывают из отпуска на время учебы (с 06.02.17 по 06.03.17). Имею ли я право отказаться и пройти обучение после выхода на работу. Я из Крыма, сертификата российского образца у меня нет, т.к. находилась в декрете. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком Нахожусь в отпуске по уходу Имею ли я право отказаться Обучение на сертификаты Учеба на сертификат
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации отзыв из отпуска, тем более по уходу за ребенком без согласия работника не допускается - откажитесь.

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
15.03.2019, 13:07

Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?

10 апреля у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Несколько дней назад я уведомила своего работодателя о выходе на работу. Филиал в моем городе закрылся, всех сотрудников уволили по соглашению сторон, а меня на время декрета перевели в резерв в главный офис в другом городе. Работодатель предлагает мне другую должность, на которую Я НЕ СОГЛАСНА. А сокращать они меня отказываются, говоря что у них в банке НЕТ ПРОЦЕДУРЫ СОКРАЩЕНИЯ! И говорят, раз вас не устраивает должность, которую мы предлагаем, значит пишите заявление по собственному желанию. Вопрос: 1.Во всех ли организациях есть процедура сокращения? 2. Если я сама ОТКАЗЫВАЮСЬ от той должности, которую они мне предлагают, вправе ли я требовать все равно сокращения? 3. Если они мне предложат увольнение по соглашению сторон, вправе ли я требовать компенсацию?
Читать ответы (10)
Лариса
28.11.2015, 16:52

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Читать ответы (10)
Гость_489402
26.03.2013, 14:58

Меняют юр.лицо - что делать, если прекратили оплату отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сыну 8 месяцев. Несколько месяцев назад позвонили с работы и сказали, что компания меняет юр.лицо и платить мне больше не будут. Попросили приехать и написать заявление по собственному желанию. Я не поехала. Думала пугают, но нет. Платить и правда перестали. Позвонила на фирму, не отвечают. Позвонила подруге (она там работает), сказала офис переехал и название фирмы поменялось. Что мне теперь делать? Если я подам в суд, как я докажу что там работала? Какие нужны документы? На руках есть трудовой договор и старая справка 2 ндфл. Трудовая у них где-то...
Читать ответы (2)
Наталия
26.04.2019, 15:05

Переобучение сотрудника в отпуске по уходу за ребенком - необходимость или несправедливость?

Должен ли работодатель проводить переобучение сотрудника который находится в отпуске по уходу за ребенком? Предстоит выход на работу, компанию перекупили, а работодатель требует, что бы я работала на общих условиях.
Читать ответы (1)
Инга
15.06.2021, 04:04

Можно использовать следующие варианты заголовков:\n\n- Как отозвать заявление на отпуск ребенка из детского сада

Я написала в детском садике на отпуск, ребёнка. Но обстоятельства изменились и я хочу отозвать этот отпуск, имею ли я право это делать?
Читать ответы (1)
Комарова Ольга Васильевна
04.12.2017, 08:31

Организационные возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение пособия - вопросы и ответы

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На сколько ставки я могу выйти с сохранением пособия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
23.11.2013, 09:54

Меня угрожают увольнением в декрете - что делать?

Я нахожусь в декрете. Дочке 8 месяцев. Мне позвонили с работы и сказали, чтобы я написала заявление об увольнении, либо они уволят меня по статье в связи с выходом основного сотрудника. У меня декретная ставка. Прежде чем уйти в декрет я созванивалась с моим кадровым центром в Москве и меня заверили, что на протяжении 1.5 лет я спокойно сижу в декрете, меня не уволят даже если выйдет сотрудник, меня просто переведут на другую ставку. Подскажите, пожалуйста как мне быть.
Читать ответы (7)