Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Теперь получается что мне не хватает 24 часа до доработки нужного время, как говорит бухгалтерия.

01.02.2017, 18:19
• г. Москва

Вопрос по табелю за январь. Я отработал 172 часа за месяц, а надо 136. у меня 36 часов переработки, которая оплачивается вдвойне, но я так же работал с 1 по 9 января в карауле и набрал 60 часов праздничный.. Но так как я работал с 1 по 9 января у меня набралось 60 часовпраздничных и их платят вдвойне, но они не могут заплатить так как если заплатять, то мне не хватит часов положеных к отработке ха месяц это 136 часов. Они говорят 172 часа моего общего время они вычитают 60 часов двойной оплаты моих же что я отработал в праздники и получается 112 часов что я работал после 9 января на пятидневке. Теперь получается что мне не хватает 24 часа до доработки нужного время, как говорит бухгалтерия. Я теперь не пойму вообще не чего? А праздничные часы с 1 по 8 включительно в сводный табель не идут основного время. Они мне теперь говорят что с моих 60 часов праздничных они заберут 24 часа не хватки и оплатят как обычные дни, выходные в одном окладе, а остальные 36 часов вдвойном. Чтобы у менябыло положенные 136 часов за январь. Но по табелю ведь его 172. Кто может помощь? Обьяснить может что я не понял. Или меня просто тупо раводят Свой табель работы ниже прилагаю. Понимаю что я далек от этого и пишу может не ясно. Но заранее спасибо.

Читать ответы (0)
Отработка часов Табель работы Оплата работы в праздники Работа в праздники Праздничные часы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Карина Верман
04.10.2022, 10:32

Студентка парикмахерского техникума желает перевестись на второй курс, но сталкивается с препятствиями

Учусь на втором курсе на парикмахера. Хотела перевестись в новый техникум, принесла им документы ещё в начале сентября, которые они просили, сказали что зам детектор на больничном, сегодня позвонила им в очередной раз узнать что по поводу меня и перевода (я все это время не ходила в техникум, так как нет возможности так далеко ездить) сказали, что у меня не хватает часов доработки, и что они прошли уже практику и производственную в том числе, могут зачислить только на первый и то не факт. Можно ли как то перевестись на второй курс и при этом отработать часы или что то в робе того?
Читать ответы (1)
Анастасия
06.04.2016, 12:02

Как получить аванс раньше, если работодатель не отправил запрос о моих реквизитах в банк?

Работодатель не отправил запрос о моих реквизитах в банк. Следовательно, аванс не выдали, пришлось самостоятельно ездить в банк за расчётным счётом. Теперь бухгалтерия говорит, что аванс не будут перечислять раньше зарплаты. Подскажите, могу ли я получить деньги раньше?
Читать ответы (2)
Елена Андреевна
17.06.2014, 19:09

Работодатель не выплачивает отпускные и расчет при увольнении - есть ли смысл обратиться в суд?

Работодатель не выплачивает три недели отпускные и расчет при увольнении. Сначала рассказывали, что с 1 по 10 будет перевод на карту, теперь бухгалтерия говорит что вовсе такого приказа нет. Разумные доводы не действуют. Хотим обратиться через суд за деньгами. Есть ли смысл, сколько это будет стоить и что в итоге получим. Заранее спасибо, Елена.
Читать ответы (3)
Лариса
30.06.2016, 13:18

Проблемы с выплатой стимулирующих выплат в дополнительном образовании - анализ причин и поиск решения

Я педагог дополнительного образования, имею результативность работы - 54 балла. Но почему-то не каждый меся нам оплачивают стимулирующие. Руководитель говорит, что бухгалтерия "мудрит", а бухгалтерия говорит, чтоб разбирались с руководителем. За май, апрель стимулирующие не получали, в июне пошли в отпуск, стимул тоже не получили, руководитель сказал, что в отпуске стимул не положено. Помогите разобраться в данной ситуации...
Читать ответы (2)
Николай
16.08.2002, 10:23

Теперь хотим его продавать, но бухгалтерия говорит, что сначала его нужно поставить на баланс как нематериальные активы

Разрешите у Вас проконсультироваться по следующему вопросу: предприятие за счет собственных средств, своими силами изготовило программный комплекс (программное обеспечение). Теперь хотим его продавать, но бухгалтерия говорит, что сначала его нужно поставить на баланс как нематериальные активы, а уже потом продавать и мало того, что для того, чтобы его поставить на балнс сначала они говорят что нужно получить патент или какой либо другой правоохранный документ - так ли это или можно каким либо другим способом это сделать? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Поддубная Анна
30.01.2017, 08:49

Невозможность оплаты дополнительных часов учительской работы соц. педагога - как решить проблему?

Работаю на 1 ставку соц. педагогом в общеобразовательной школе. Дополнительно учительских 14 часов. Бухгалтерия говорит, что не будет оплачивать эти часы, т.к. норма часов (как они говорят 300) отработала. Еще есть часы замены за временно отсутствующих учителей. Мне теперь работать за учительские часы бесплатно?
Читать ответы (2)
Алёна
28.03.2015, 02:23

Проблема с оплатой ученического отпуска на написание диплома - Ежемесячная оплата или единовременный платеж по закону?

Как поступить? Ухожу в ученический отпуск на написание диплома на 3 месяца. Есть проблема с оплатой, бухгалтерия говорит, что будет оплачивать каждый месяц по графику. Но по закону должен производиться единовременный платеж. Или я в чем-то не права?
Читать ответы (1)
Василий Владимирович
29.03.2015, 16:31

Как сослаться на закон, если бухгалтерия отказывается оплатить перелет?

Могу ли я ехать в отпуск самолетом, а не поездом? (Хабаровск-Благовещенск). Бухгалтерия говорит, что близко и самолет не оплатят. Если могу, то на какой закон ссылаться.
Читать ответы (2)
Сергей
04.02.2016, 12:46

Оплата отпуска после справки подтверждения - правомерное требование или ошибочное решение?

Я учусь на 6 курсе. Справку вызов отправил работодателю почтой, бухгалтерия говорит, что оплатит отпуск после справки подтверждение, т.е. После сессии, причем если я ее закрою без долгов. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Елена
25.01.2016, 19:49

Бухгалтерия предлагает выбор оплаты расходов за отправку в март или май - правомерно ли это?

Отправка осуществлялась машиной. Часть вещей отправили в марте часть другой машиной в мае. предоставила справку о стоимости по пятитоннику. Бухгалтерия говорит что примет к оплате расходы либо март либо май на выбор. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Оксана
29.08.2002, 09:04

Бухгалтерия говорит, что нет, однако, никакого подтверждения в трудовом законодательстве я не нашла.

Можно ли брать на работу по срочному трудовому договору (например - совместительство) на должность, которая не предусмотрена штатным расписанием? Бухгалтерия говорит, что нет, однако, никакого подтверждения в трудовом законодательстве я не нашла. Спасибо!
Читать ответы (1)
Василий
02.02.2016, 01:13

Законно ли требование начальника цеха о доработке при недостатке отработанных часов?

Доброго часа прошу вас помочь в током вопросе я работаю по первому списку у меня график 3 через 2 в месяц выходит 144 или 152 часа зависит от смен 18 или 19. начальник цеха выводит нас доработку говорит что у нас нехватча часов законо ли это. заранее спасибо. Василий.
Читать ответы (1)
Сергей
30.09.2017, 11:39

Бухгалтер ошиблся и перевел зарплату на старую заблокированную карту вместо новой - требую возврата денег

Здравствуйте, бухгалтер перевел зарплату на старую заблокированную карту, а не на новую которая указана в заявлении! Хотя на новую карту получал уже неоднократно! Бухгалтерия говорит что деньги перевели и мол это не их забота?! я, настаиваю на возврате денег!
Читать ответы (3)
Оксана
27.09.2017, 11:18

Задержка выплаты единовременной пособия за ребенка - что делать и куда обратиться?

Ребенку семь месяцев, за это время единовременную выплату по месту работы мужа не выплатили по сей день. Все документы были поданы сразу после рождения ребенка. Бухгалтерия говорит что ждут перечисления, но разве это законно? Куда можно обратится?
Читать ответы (1)
Мария
09.07.2015, 19:50

Начисленный аванс на карту - можно ли отказаться от возврата наличными и как это повлияет на выдачу справки 2 НДФЛ?

Я перевелась в одной организации в другую службу 28 мая. За июнь мне в прежнем филиале случайно начислили аванс на карту, имею ли я право отказаться отдавать лишние деньги наличными (хочу, что бы они вернули их сами по безналу). При это бухгалтерия говорит, что если не верну наличными, то не дадут мне справку 2 НДФЛ, законно ли это?
Читать ответы (1)
Антон
13.07.2015, 07:12

Ситуация с оплатой проезда - разногласия по билетам на ребенка и его родителя

Хотел задать вопрос по оплате проезда.. Написал заявление на оплату проезда на себя и иждивенца, своего ребенка семи лет. Ребенок улетел второго а я улетаю через две недели и отпуск начинается также, но обратно летим вместе с ним. Сдал билеты на оплату, бухгалтерия говорит что так нельзя, надо было лететь с ним... Не пойму кто прав я или они?
Читать ответы (1)