Понижение зарплаты и лишение разрядности - есть ли права у работников при переводе на сдельную систему?

Здравствуйте УВАЖАЕМЫЕ адвокаты! У меня вопрос: на днях на мою эл.почту пришло письмо в котором мне предложили принять участие в возможности получения работы (как дополнительного заработка). Я заполнила анкету и дала свое согласие. Мне пришло новое письмо следующего содержания "Издательство Свобода-Пресс" - Общество с ограниченной ответственностью. ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА НЕ ПУТАТЬ НАС С ДРУГИМИ ИЗДАТЕЛЬСТВАМИ/САЙТАМИ/ВЫПИСКАМИ И Т.Д. ВСЕГДА СВЕРЯЙТЕ ДАННЫЕ НА САЙТЕ, НАШИ ДАННЫЕ: Юридический адрес: 650902, г. Кемерово, Рождественская улица, 2 Адрес офиса (фактический адрес): 123022, г. Москва, Столярный переулок, 3 к 6 Адрес в интернете: http://svobodapress.com/ ИНН: 4205222820 ОГРН: 1114205023481 КПП: 420501001 ООО Издательство «Свобода-Пресс» зарегистрировало Вас в качестве удаленного сотрудника. Мы выдаем материал сразу на 10-15 дней, если работа не будет выполнена, то мы выплачиваем огромные штрафы заказчику, которого можем потерять (различные организации, ВУЗы и т.д.), сканы адресуем другому и время обработки "растягивается". Даже с договором мы не имеем прав предъявить сотруднику претензии при первой отправке задания и взыскать штраф с заработной платы, потому, что работа еще не выполнена и денежные средства не начислены. Сотрудник имеет больше прав и может предъявить все необходимые претензии, если условия будут нарушены. С юридической стороны договор является "железной" гарантией именно для сотрудника. Чтобы обезопасить организацию от недобросовестных лиц - введен СМО. Высылаем Вам правила заказа работы и небольшой список предложений! Внимательно ознакомьтесь с ними! Для получения задания Вам необходимо: 1. Определиться со своими возможностями и выбрать интересующее задание. 2. Выслать письмо с темой "ЗАДАНИЕ" на нашу электронную почту (с которого было отправлено это письмо), в котором укажите номер выбранного задания. 3. Указать в договоре способ перечисления Вам заработной платы (реквизиты) - поддерживаем карты всех банков РФ и СНГ, также возможен перевод на электронные платежные системы, денежные переводы (Western Union, Контакт, Золотая корона, Почта России) или на банковский счет. 4. Подписать трудовой договор/договор материальной ответственности (СМО) за предоставленный материал (пункты описаны в документе). Документ прикреплен к письму и уже заполнен, необходимо только скачать, распечатать, заполнить необходимые данные и отправить нам копию (скан или фото), после подписания документ будет иметь юридическую силу, и Вы будете официально числиться у нас удаленным сотрудником. Через два месяца успешной работы, Вы сможете приехать к нам в офис, поставим запись в трудовую книжку (при необходимости). * Размер суммы материальной ответственности указан под заданием (является обеспечением за предоставленный материал) и, впоследствии, возвращается вместе с первым гонораром. СМО является страховкой на случай не исполнения вообще или не исполнения заказа в срок. 5. Осуществить перевод СМО - сумму материальной ответственности за предоставленный материал. Сумма возвращается в полном объеме вместе с оплатой за задание (к письму прикрепить фото/скан чека или последние 4 цифры Вашей банковской карты, если Вы пополняли с банковской карты). Данные условия описаны подробно в трудовом договоре (прикреплен к письму). 6. После проверки всех данных, в течение 24 часов отправляем материал для обработки. Внести СМО можно: На нашу корпоративную карту: 4890 4945 2567 3752 Рекомендуется через Сбербанк Онлайн: выбирать нужно "платежи и переводы"-> "перевод на карту в другом банке", также можно через QIWI https://qiwi.ru/transfer/card.action или https://www.alfaportal.ru/card2card/ Данное предложение и договор (как и его юридическая сила) будут актуальны до конца следующих суток, игнорирование данного сообщения в указанные сроки будет приравниваться к отказу на данную должность. Выберите задание из списка представленных на данный момент, и действуйте согласно правил и инструкций. Замечание к заданиям: Количество дней – это время, которое отводится на работу. Саму работу Вы можете выполнить намного быстрее. Задание выполняется в срок, затрачивая на работу по два - три часа в день. Задание № 7389 Тип работы: набор текста. Количество листов: 76 Печатный русский. Количество дней: 13 Оплата: 155 руб. один лист (11780 руб. вся работа). Гонорар: 11780 руб. Обеспечение (СМО): 900 руб. Задание № 7392 Тип работы: набор текста. Количество листов: 103 Печатный русский. Количество дней: 16 Оплата: 165 руб. один лист (16995 руб. вся работа). Гонорар: 16995 руб. Обеспечение (СМО): 900 руб. Задание № 7307 Тип работы: набор текста. Количество листов: 93 Печатный русский. Количество дней: 15 Оплата: 170 руб. один лист (15810 руб. вся работа). Гонорар: 15810 руб. Обеспечение (СМО): 800 руб. Задание № 7330 Тип работы: набор текста. Количество листов: 71 Печатный русский. Количество дней: 13 Оплата: 175 руб. один лист (12425 руб. вся работа). Гонорар: 12425 руб. Обеспечение (СМО): 900 руб. Задание № 7336 Тип работы: набор текста. Количество листов: 67 Печатный русский - 15% текста (английский). Количество дней: 12 Оплата: 205 руб. один лист (13735 руб. вся работа). Гонорар: 13735 руб. Обеспечение (СМО): 900 руб. Задание № 7359 Тип работы: набор текста. Количество листов: 59 Печатный русский. Количество дней: 10 Оплата: 185 руб. один лист (10915 руб. вся работа). Гонорар: 10915 руб. Обеспечение (СМО): 800 руб. Задание № 7323 Тип работы: набор текста. Количество листов: 108 Печатный русский. Количество дней: 17 Оплата: 190 руб. один лист (20520 руб. вся работа). Гонорар: 20520 руб. Обеспечение (СМО): 900 руб. Задание № 7348 Тип работы: набор текста. Количество листов: 52 Печатный русский-20%, английский-80% Количество дней: 9 Оплата: 245 руб. один лист (12740 руб. вся работа). Гонорар: 12740 руб. Обеспечение (СМО): 800 руб. Убедительная просьба, не пытаться просить материал без обеспечения. Это исключено и правила этого не предусматривают. Задание Вы получаете в течение суток, после подтверждения перевода, согласно инструкций. "Издательство Свобода-Пресс" - Общество с ограниченной ответственностью. Юридический адрес: 650902, г. Кемерово, Рождественская улица, 2 Адрес офиса (фактический адрес): 123022, г. Москва, Столярный переулок, 3 к 6 Официальный сайт: http://svobodapress.com/ Тел.: +7 (499) 346-63-36 ИНН: 4205222820 ОГРН: 1114205023481 КПП: 420501001 ВНИМАНИЕ! Для лиц с СНГ рекомендуется использовать систему денежных переводов ЮНИСТРИМ или QIWI, другие системы могут не поддерживать карты РФ. Валюта обменивается автоматически по курсу ЦБ РФ. Все файлы проверены, вирусов нет 2 файлаСкачать одним архивом (07-12-2017_11-00-57.zip) Сохранить в Облако МЕНЯ БЕСПОКОИТ не развод ли это на деньги... или это действительно возможность дополнительного заработка? Проконсультируйте пожалуйста. Печать тоже почему то без адреса, на нейтолько организация и ИНН, ОРГН и все... если бы не их СМО и высокие расценки по печати я бы не сомневалась, а так... ОЧЕНЬ ЖДУ ВАШЕГО КОМПЕТЕНТНОГО РЕШЕНИЯ. Постараюсь отправить ВАМ и трудовое соглашение двумя письмами. СПАСИБО за ВАШУ помощь. Очень приятно с Вами сотрудничать!

Вам начислено 237 568 рублей.,-вот такое сообщение я получил на свой телефон. А далее: вы не забрали своё вознаграждение, и оно было зачислено на внутр счёт, далее следует адрес в интернете, на который надо зайти. Помогите разобраться!

Добрый день, работодатель без приказа о перемещении, заставляет работать в другом цеху, я отказался и написал в объяснительной, что это нарушение моего трудового договора, может ли работодатель уволить меня за отказ?

Пишу от имени своего супруга. Меня зовут Людмила. 02.07.2021 года произошло ДТП. Мой муж водитель скорой помощи. Он ехал на срочный вызов с мигалками и сиреной. Его пропустили все машины которые ехали по главной дороге, кроме одного МАЗа гружённого щебнем. ГИБДД установило что водитель МАЗа при знаке 30 км/ч двигался не менее 60. Авария была страшной. Мой муж неделю в реанимации, потом в экстренной хирургии, далее в отделении травмотологии. Приходил следователь, сказал что признано нанесение моему мужу тяжкого вреда здоровью. Возбуждено дело по 264 статье. Но что нам делать? У мужа до сих пор ни лёгкие, ни движения в нормальном состоянии не работают. Я понимаю что это вопрос времени. Зарплату мы получить не можем. ФСС говорит что пока дело не завершится через суд, то больничный лист как производственную травму нам не оплатят. Виновник аварии на контакты не идёт. Следователь говорит что дело может быть затяжным. Что нам делать? Где искать правды и компенсации здоровья? У мужа 13-ть сломанных рёбер, пневмоторекс лёгких, сломаны ключицы, многочисленные ушибы внутренних органов. Спасибо.

Мне пришло смс от номера +7 (903)672 5960 о том, что на моё ФИО поступил перевод от службы компенсации. Скоро он будет онулирован. И - получить можно здесь https://gosuslugi.online/kompens Что это?

Работаю учителем в сельской школе. Заставляют писать заявление, чтобы зарплату перечисляли на карточку. В трудовом договоре это не прописано! Имею ли я право отказаться? Согласитесь, 400 рублей на такси до города (до банкомата) туда и обратно, это много с моей 10 000 зарплаты.

Что делать, если директор магазина отказал мне в переводе в другой магазин?

Я работаю на РЖД монтёром пути по 4 разряду нам выдали уведомление о сокращение разрядов как должны с нас снять разряд-уволить и тут же взять по 3 разряду или заставить самому написать что моя должность по четвертому сокращается и перевести по третьему как вообще должно быть.