Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему мой заработок ниже МРОТ при дополнительной работе?
₽ VIP

02.02.2011, 10:36
• г. Канск

У меня сложилась следующая ситуация. Я работаю на 1 полную ставку и мое начисление составляет 4770 рублей, также я дополнительно работаю на том же предприятии на 0,25 ставки и мой общее начисление составляет 5848 рублей. С декабря 2010 года в Красноярском крае установлен МРОТ 5095 рублей. Как я полагаю, если МРОТ увеличился, значит и мой основной заработок должен быть не ниже МРОТ. А в бухгалтерии мне отвечают, что у меня выходит МРОТ. (Выходит, с дополнительным заработком!) Подскажите пожалуйста, правы ли они и вообще, как правильно должно быть прописано, у меня начисление за допработу начисляются просто 25%. Начисление заработной платы.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

На основании ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности - установлен с 01.01.2009 г. Федеральным законом №91-ФЗ от 24.06.2008 г. и составляет 4 330 руб.

Соответственно, за выполнение Вами работы по полной ставке, заработная плата не может быть меньше 4 330 руб., по дополнительной - соразмерно времени выполненной работы или установленной процентной доли от МРОТ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уточните пожалуйста, дополнительный заработок входит в эту сумму 4330 рублей или нет?

Спросить

Нет, не входит.

За работу по основному месту работу - не менее чем 4330 руб.

За дополнительную работу (если оплата составляет 25% от МРОТ) - не менее 1 082,5 руб.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Канск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги