Проблемы при получении справки о северных надбавках после работы на острове Северной земли в Санкт-Петербурге
Я работал в организации, юридический и фактический адрес - г. Санкт-Петербург, объект работа располагался на острове архипелага Северная земля. При увольнении мне выдали справку, подтверждающую, что я действительно там работал и отказались выдать справку о заработанных северных надбавках. При устройстве на новую работу в отделе кадров требуют справку о северных надбавках и отказываются учитывать время, когда я работал на острове. Говорят, что не знают, как считать и сколько дней учитывать. Как мне быть.
В апреле 2016 г уволилась с работы. При увольнении написала заявление, чтобы выдали справки которые мне будут необходимы при устройстве на другую работу, так ничего и не выдали. Сама компания московская, дозвониться невозможно. И при увольнении инспектор отдела кадров сказала, что компания банкрот. Как мне сейчас забрать все необходимые справки. Я устроилась на новую работу.
Я работаю на РЖД. При устройстве на работу в трудовой книжке был посчитан не весь стаж, который там записан и мне насчитали всего 10% северных, сейчас при разбирательстве оказалось что они не учитывали ИП у которых я работала-после того как я предоставила справку в отдел кадров-сказали повысят % северных, но ПЕРЕРАССЧЕТ делать за предыдущее время что я работаю там ОТКАЗАЛИСЬ!
В 2011 году я работал в организации кладовщиком. Уволился в этом же 2011 году, но трудовую книжку мне на руки не выдали велели придти за ней позже в отдел кадров, который находился в пригороде моего города где я проживал. После увольнения я работал у частника 3 года без заключения трудового договора, а когда мне потребовалась трудовая книжка, то я вспомнил что предыдущий работодатель мне ее не отдал. Приехал по адресу отдела кадров (пригород), но организации там уже не было. По адресу моей бывшей работы тоже находилась и находится другая организация. Естественно трудовую книжку мне никто не выдал. На новой работе мне завели новую трудовую. Я там проработал почти 5 лет. Потом уволился, так как организация прекратила свою деятельность. Трудовая лежала дома. Потом я работал у частника и вел свою деятельность (трудовая мне была не нужна). Сейчас же я захотел устроиться на работу по профессии, но выяснилось, что новую трудовую книжку я где-то потерял или оставил. Как мне ее восстановить со всеми предыдущими записями? Куда мне можно обратиться по поводу невыдачи трудовой в 2011 году при увольнении и как найти теперь эту организацию, которая не выдала мне мою трудовую книжку при увольнении в 2011 году?
В отделе кадров мне отказали в выдаче справки о вредных условиях труда (монтажник стальных и железобетонных конструкций), отказались выдать вообще какую-либо справку о стаже работы на данном предприятии. Для того, чтобы подать в суд нужны свидетели, но как я узнал в отделе кадров, меня после устройства на работу перевели в дочернее предприятие, а через некоторое время вернули назад и кто работал в одном предприятии одновременно со мной я не могу знать, так как работали мы всегда вместе, на одном объекте. Что мне делать в этом ситуации?
Я устраиваюсь на работу, работа на севере, в связи с этим выплачивается северная надбавка. Мне необходимо подтвердить наработанный северный стаж с предыдущего места работы. С предыдущей работы мне выдали справку что я работал вахтовым методом в районах крайнего севера, но в трудовой нет штампа что органицация относится к районап крайнего севера и что вахтовый метод работы. В связи с этим мне не хотят выплачивать северную надбавку якобы справки не достаточно правы ли они в данной ситуации?
Работал вахтовым методом в районе крайнего севера (ЯНАО), набралось почти 40% северной надбавки. 2 года назад устраиваясь на работу в районе приравненном к северному (ХМАО) в отделе кадров сказали что в северная надбавка урезается на 50% так как другой район. В моем случае получилось при устройстве 20%. Правомерны-ли действия отдела кадров и в целом организации?
Моя трудовая книжка давно утеряна (в 90-е гг.), до этого я работал с 1985 по 1989 год на одном предприятии (о чем уже получил справку из отдела кадров).
Далее работал по договорам без трудовой книжки.
При устройстве на новую работу у меня потребовали дубликат трудовой книжки, который мне отказались выдать на первом месте работы.
Кто должен завести дубликат?
Заранее спасибо!
Мне надают характеристику на бывшей работе Говорят то должен писать непосредственный начальник то директор то отдел кадров Так вот я подумал а обязательна ли характеристика со старого места работы при устройстве на новую работу.
Работодатель зарегистрирован в Москве. Работник фактически работал в Комсомольске-на-Амуре. Кто при увольнении должен выдать справку о северных надбавках?
Где взять справку о северных надбавках, если на прежнем месте работы на Севере не дали и организация ликвидирована? В новой организации по трудовай и справке из пенсионного считать отказываются - законно?
