Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Регламентирование работы учителя при организации ЕГЭ в аудитории и возможные вопросы по учебному отпуску

03.02.2017, 14:56
• г. Москва

Я работаю учителем начальных классов в гимназии. В ноябре меня выбрали организатором в аудитории при проведении ЕГЭ. Какими документами должна быть регламентирована при этом моя работа? Что делать, если при этом не заключается договор? Также в середине июня я планирую уйти в учебный отпуск, могут ли меня не "отпустить", если не закончился период проведения ЕГЭ?

Читать ответы (1)
Проведение документа
Учебный отпуск
Проведение ЕГЭ
Ответы на вопрос (1):

В ноябре меня выбрали организатором в аудитории при проведении ЕГЭ.

Что значит: выбрали? Это привлечение к дополнительным сверхурочным работам, которое возможно было только с Вашего согласия. Если Вы знали, что Вам предстоит идти в учебный отпуск, то почему не сказали "выборщикам" об этом?

Какими документами должна быть регламентирована при этом моя работа?

Локальными актами работодателя, которым устанавливаются компенсационные выплаты за "расширение зон обслуживания" Вашим письменным согласием на привлечение к дополнительным сверхурочным работам, приказом работодателя о привлечении Вас к таковым (основание - Ваше письменное согласие).

Также в середине июня я планирую уйти в учебный отпуск, могут ли меня не "отпустить", если не закончился период проведения ЕГЭ?

НЕ ВПРАВЕ. Если будет справка-вызов из образовательной организации, где Вы учитесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги