Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1) Правомерно ли отказать в выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет из-за отсутствия периодического медицинского осмотра при работе на вредном производстве?\n2) Возможно ли использовать статью 185 ТК

03.02.2017, 17:33
• г. Норильск

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (ребенку 1 год 3 мес). Написала заявление. Мне отказали, так как перед выходом на работу я должна была пройти периодический медицинский осмотр (работа на вредном производстве). 1)Правомерно ли это?

2)Возможно ли опираясь на статью 185 ТК РФ выйти на работу, получить направление на мед осмотр и во время прохождения мод осмотра получать средний заработок?

3)Можно ли пройти мед осмотр в другом аккредитованном медучреждении, а не в том у которого с работодателем заключен договор?

4) Будет ли возмещены затраты на мед осмотр в другом медучреждении?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Периодический медицинский осмотр Работа на вредном производстве Отпуск по уходу за ребенком Отпуск по уходу до 1 5 лет Работа на производстве
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Требуйте у работодателя выдачи Вам направления на медосмотр, но Вам придется его проходить именно там, куда направляет Вас работодатель. Медосмотр в другом мед. учреждении могут не оплатить. Поскольку прохождение периодического медосмотра для Вас является обязательным - Вас не допустят до работы, пока Вы его не пройдете.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
15.09.2015, 14:56

Последствия не прохождения периодического медосмотра для инженера по проектно-сметным работам

На работе выдали направление на периодический мед осмотр, работаю инженером по проектно сметной работе. Работа за компьютером и с бумагами, подкласс вредности написали 3.1 и выше. Нет времени пройти мед осмотр, подскажите что мне будет при не прохождении медосмотра? Интересует конкретный ответ, в денежном эквиваленте или что то еще? Либо было вообще замечательно если бы сказали на что можно сослаться для не прохождения данного мед осмотра по данной должности.
Читать ответы (2)
Анна Александровна
03.12.2015, 11:39

Обязана ли организация возмещать затраты на медицинский осмотр при приёме на работу и последующие проверки?

Работаю в строительной организации инженером-геодезистом. При приёме на работу потребовали пройти мед. осмотр. Деньги потраченные на него не были возмещены, прошла его за свой счёт. Обязана ли организация возмещать затраты за медицинский осмотр при приёме на работу и последующие плановые мед. осмотры. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Елена
31.10.2017, 12:26

Оплата личного времени работника на медицинский осмотр - правила и обязательства работодателя

Периодические мед. осмотры. Подскажите пожалуйста, личное время работника (день отдыха, при сменном режиме работы) затраченное на прохождение мед. осмотра должно оплачиваться работодателем?
Читать ответы (5)
Андрей
15.09.2015, 14:30

Влияние не прохождения периодического медосмотра на работу инженера по проектно-сметным работам

На работе выдали направление на периодический мед осмотр, работаю инженером по проектно сметной работе. Работа за компьютером и с бумагами, подкласс вредности написали 3.1 и выше. Нет времени пройти мед осмотр, подскажите что мне будет при не прохождении медосмотра?
Читать ответы (2)
Наталья
20.06.2012, 17:20

Заявление о предоставлении дней для прохождения ежегодного медицинского осмотра в соответствии с ТК РФ ст.185

Я на работе обязана проходить ежегодный мед. осмотр. Мед книжку мою мне выдали, а дни для прохождения мед. осмотра не дают, говорят проходить в свой личный выходной. В ТК РФ ст.185 написано что на время прохождения мед. осмотра за работником сохраняется средний заработок. Подскажите, пожалуйста, как написать заявление, чтоб предоставили дни для прохождения мед. осмотра? И сколько дней предоставляется для его прохождения? За сколько дней можно отдать заявление, чтоб переделали рабочий график.
Читать ответы (1)
Сергей
18.07.2019, 06:58

Вопрос о прохождении медицинского осмотра - возможно ли выбрать другую клинику и будет ли оплата проведена работодателем?

В период прохождения сотрудниками нашей организации переодического мед осмотра, я находился в другом городе на сессии. Завершив сессию, я вернулся, получил направление от работодателя на прохождение мед. осмотра. Но в клиники, в которую выписано направление говорят, что срок определнный для нашей организации уже истек, и, если я хочу пройти осмотр у них, то должен его оплатить самостоятельно. Возникает вопрос: если я должен платить сам, могу я пройти мед осмотр с направлением от работодателя в другой, лицензированной клиники (не в той, которая указана в направлении). И будет ли он в таком случаи оплачен работодателем после сдачи подтверждающих документов в бухгалтерию?
Читать ответы (2)
Тамара
30.12.2018, 23:25

Отсутствие информации о проведении медицинского осмотра в работе в сельском клубе - как соблюсти законодательство?

Работаю год в сельском клубе, худ.руководителем. При приеме на работу о мед. осмотре не былр сказано ни одного слрва. Недавно была проверка труд. Инспекции и было выдано предписание работникам пройти мед. осмотр. Но пока директор ни письменнно, ни устно не уведомил о необходимости проходить мед. осмотр. Каких специалистов, Кто будет оплачивть? Опасаюсь, если не пройду мед. осмотр отстранят от работы или уволять за отказ от проходдения мед осмотра. (у Меня труд. Спор по другому вопросу с директором). Но я ведь не отказываюсь от мед. осмотра, просто у меня нет информации ли циальной, о предписании узнала от других лиц. Как сделать соответственно закону?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.11.2020, 18:55

Отмена медосмотра в связи с коронавирусом - может ли работодатель отказать выходу на работу после декретного отпуска?

Хочу выйти на работу после декретного отпуска до 3 х лет досрочно. Работаю бухгалтером в центре социального обслуживания. Работодатель включил в приказ о прохождении мед осмотра. В связи с ситуацией короновирус, в мед учреждениях мед осмотр отменили. Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.12.2015, 00:21

Требуется медицинский осмотр для выхода из отпуска по уходу за ребенком - Что делать в данной ситуации?

Вопрос в следующем написала заявление о досрочном выxоде из отпуска по уxоду за ребенком до 3 лет с 21.12.15 (заявление от 17.12.15), но директор сказал, что нужно пройти мед. осмотр и при этом издает приказ Считать... досрочно вышедшей из отпуска по уxоду за ребенком... с 21.12.15 г. ННООО вторым пунктом пишет ФИО... приступить к своим должностным обязанностям после проxождения периодического медицинского осмотра. Как быть мне? значит я не имею права приступить к своим обязанностям пока не пройду мед. осмотр? Но при этом по документам я на работе и в табеле будут проставлять, что день отработан?
Читать ответы (3)
Татьяна
09.11.2014, 20:40

Потерянная возможность трудоустройства - могу ли я потребовать возмещение затрат на медицинский осмотр?

Такая проблема: при устройстве на работу написала заявление, как полагается, дали направление на медицинский осмотр. Прошла платный осмотр, приехала в управление для подачи документов на работу. Мне там сказали, что на моем месте уже работает человек (вышла женщина из дикретного отпуска) и естесственно меня на работу уже не берут. На мед. осмотр была потрачена не маленькая сумма. Могу ли я потребовать у организации возмещение денег за прохождение медицинского осмотра?
Читать ответы (2)