Опыт работы медицинской сестрой в больнице - уволилась через неделю после устройства
Уволилась с работы 23 января,2 февраля устроилась на новую, отработала сутки. Ужасно не понравилось, хочу уволиться. Работаю в больнице постовой мед. сестрой. Меня уволят по собственному, или надо будет что то отработать? Испытательный срок написано 3 месяца.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338637.png)
Добрый вечер! Нужно предупредить за 3 дня до ухода. Согласно ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/29/30x30/4df799d637e67a7553873d989a7ccd45.jpg)
При увольнении по собственному желанию в период испытательного срока по закону нужно предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 3 дня.
СпроситьУстроилась на новую работу (испытательный срок 3 месяца), отработала 4 дня не устраивает график работы, хочу уволиться, нужно ли будет отрабатывать две недели?
, возможно ли уволиться без отработки 2-х недель? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200909/01/30x30/41650.jpg)
Анастасия, добрый день, две недели отрабатывать не нужно - в соответствии со ст. 71 ТК: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Не забудьте получить у работодателя копию заявления с отметкой о принятии и датой.
СпроситьЗдравствуй работа преподавателем в коледже У меня идёт испытательный срок отработал месяц хочу уволится а администрация говорит что надо отработать месяц для поиска нового преподавателя. Правомерно ли их действия?
Здравствуйте.
Вас неправильно проинформировала администрация колледжа.
Статьёй 71 Трудового кодекса РФ установлено:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Течение срока начинается со следующего дня после получения работодателем заявления работника.
Спросить, если я напишу заявление меня уволят по собственному желанию или мне надо отработать какое-то время. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200902/28/30x30/41345.jpg)
коля, могут уволить и сразу как решит работодатель, по закону, Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2недели,(В письменном виде) написать заявление об увольнении.
СпроситьВ соответствии со ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЯ устроилась в больницу дневной санитаркой, отработала всего месяц, решила уволиться по собственному желанию. У меня в трудовом договоре испытательный срок 3 месяца. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
1 месяц назад устроилась на новую работу, в трудовом договоре прописали испытательный срок-3 месяца. Хочу в течении 2-х дней уволиться по собственному желанию, когда лучше написать заявление директору?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
В соответсвии со ст. 71 Трудового кодекса РФ вы справе уволиться предупредив работодателя за 3 дня. т.е. писать заявленике вы должны за 3 дня до предполагаемого увольнения.
СпроситьУстроилась официально на работу, приняли без испытательного срока, отработала 2 дня, работа, коллектив не понравились, хочу уволиться, отпустят ли меня без отработки?
Моя мама (пенсионерка по возрасту) устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, который еще не закончился. Ей не понравилась работа и она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник требует отработать 2 недели, говорит, что уволит за прогулы, если она не будет их отрабатывать. Законно ли его требование?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Незаконно.
На испытатьельном сроке период предупреджения работодателя составляет всего три дня.
ТК РФ - Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Кроме этого можно сослаться на выход на пенсию.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи.
СпроситьУстроилась на работу с испытательным сроком. Отработала месяц, не понравилось, решила уволиться по собственному желанию. Предупредила сегодня в четверг за 3 календарных дня. у меня пятидневка суббота воскресенье выходной. Скажите пожалуйста по закону я имею право отработать в пятницу последний день и в понедельник уже не выходить на работу? Или работодатель может заставить отрабатывать дольше?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
ТК РФ, Статья 14. Исчисление сроковСпроситьТечение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. В случае, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/28/30x30/316338.jpg)
Доброе время суток. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию и по истечении 3 календарных дней работодатель обязан будет вас уволить по соответствующим основаниям. Если откажут нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить22 января приступила к работе, согласно договору испытательный срок два месяца. Хочу отработать еще 2 смены и уволиться по собственному желанию. Когда мне надо написать заявление, чтобы работодатель не дал 2 недели отработки? Правильно ли я понимаю, что это будет 22 марта? Спасибо!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 71 ТК РФ:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Т.е. Вам следует написать заявление об увольнении не позднее последнего рабочего дня испытательного срока - 22 марта, тогда Вам будет положено отработать только 3 дня.
Спросить