Выплата зарплаты военнослужащим во время отпуска - правомочность и возможность одноразовой выплаты за весь период

04.02.2017, 18:22

• г. Химки

Военнослужащий уходя в ежегодный отпуск на 3 месяца получает зарплату только за первый месяц, а остальны 2 месяца зарплаты будет выплачиваться согласна каждого последующего месяца. Если ты уезжаешь в друго город то нужно давать доверенность чтобы кто-то Ее получал и пересылал. Правомерно ли это? Можно ли добиться чтобы выдали зарплату за весь период отпуска единовременно.

Читать ответы (5)

Ежегодный отпуск
Период отпуска

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

04.02.2017, 20:14,

г. Череповец

Цитата: "Можно ли добиться чтобы выдали зарплату за весь период отпуска единовременно."

Так и у полицейских. Но это нарушение. Отпускные должныбыть выплачены за несколько дней до наступления отпуск и вся сумма. Или ее основаная часть. Потом она пригодится, когда приедете после отпуска. А я думал, что всем на карточки пересылают?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Тома А. В. 4.7

05.02.2017, 11:32,

г. Новосибирск

Крайний срок, когда работодатель должен выплатить работнику отпускные, – это не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). В ТК РФ прямо не указано, о каких днях идет речь, – календарных или рабочих. Но по разъяснениям Роструда отсчитывать этот срок нужно в календарных днях (Письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693-6-1).

Спросить

Автор вопроса

Элла

05.02.2017, 05:41,

г. Химки

Какой документ это подтверждает?

Спросить

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

05.02.2017, 05:43,

г. Щелково

Какой документ это подтверждает?

Здравствуйте. Документ - Трудовой кодекс Российской Федерации, глава Отпуск.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

05.02.2017, 08:23,

г. Череповец

В 2016 году в ст. 136 Трудового кодекса РФ были внесены поправки, уточняющие срок выплаты отпускных. Теперь он составляет три календарных дня до дня начала отпуска. В случае совпадения даты выплаты с нерабочим днем она должна быть произведена накануне. Не допускается задерживать отпускные до установленных в организации дат выплат заработной платы и аванса. В то же время законодатель не устанавливает верхнюю планку выплаты – работодатель может произвести выплату отпускных и за несколько недель до дня ухода работника на отдых.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России