Бывший офицер ВС СССР и грузчик борется за права и прозрачность ЗП в РФ
Буду говорить прямо, т.к. в прошлом офицер финансовой службы ВС СССР (до пенсии не дослужил в связи с перестройками и прочей ерундой), сейчас грузчик в одной из компаний Ставрополя. Решил побороться за свои права, и права миллионов людей в РФ,по поводу серых и черных ЗП.Нам двоим вручили уведомление о сокращении. Но с этого времени стали платить белую ЗП.О наличии серой зп не знали, т.к. конклюдентным образом, договорились что если работаем 8 часо в день а не 2,получаем полный оклад. Договор на 0.25 ставки. Оказалось кадры ставят по 2 часа. Все руководство находится за 7 км от места работы. На территории организации зарегистрирована только наше ООО, но сейчас знаем, что работают еще 2 фирмы зарегистрированные по другому адресу, раньше мы все считали что мы один коллектив. Отправили письмо в ОК,для получения справок 2 НДФЛ, о размере оклада и выписок из табелей учета рабочего времени, за 2.5 года, заказным с уведомлением, результат нулевой. Справки требуем чтоб пожаловаться в налоговую, т.к. теперь уже знаем что своих денег не получим. Просто хочется проучить работодателя, который к стати является арбитражным Судьей, да и его теща депутат гор. думы тоже имеет отношение. Нам бояться нечего, да и не привыкли. Миллионы людей в РФ страдают от подобных конфликтов, хочется показать, что бороться с не справедливостью, можно.
Закон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 179, 180 и 373 ТК РФ).
Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.
Спросить