Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила продления срочного трудового договора - нужно ли писать заявление или договор автоматически продлевается?

06.02.2017, 19:17
• г. Краснодар

У меня с работодателем заключён срочный трудовой договор на один месяц. Нужно ли писать заявление о продлении договора (рабочее место вакантно), или же договор автоматически продлевается если обе стороны не настаивают на увольнении?

Читать ответы (3)
Нужно ли писать заявление
Срочный трудовой договор
Договор рабочего места
Ответы на вопрос (3):

Нужно ли писать заявление о продлении договора (рабочее место вакантно), или же договор автоматически продлевается, как раз в договоре и должно быть указано, скорее всего нужно писать заявление.

Спросить

Добрый вечер.

Да, необходимо заключить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору. Закон не предусматривает автоматическое продление данного вида договоров.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги