Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня оформлен отпуск с 13 февраля на 14 календарных дней Когда я должен выйти на работу. Спасибо.

07.02.2017, 11:27
• г. Махачкала

У меня оформлен отпуск с 13 февраля на 14 календарных дней Когда я должен выйти на работу. Спосибо.

Читать ответы (5)
Отпуск 14 календарных дней
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (5):

Ваш ежегодный отпуск на 14 календарных дней с 13 по 27 февраля. На работу с 28-го. 23-е (единственный праздничный день в феврале) не включается в количество дней отпуска. Статья 112 ТК РФ.

Спросить

Почему у тех кто выходят в отпуск в феврале в период отпуска которых попадает 24.02.17 г не прибавляется один день поскольку вся страна страна в этот день отдыхает. Упущение в КЗОТ. Постановление правительства о переносе 01.01.17 на 24.02.17 не до конца доработана. Как можно его оспорить.

Спросить

Здравствуйте! А почему должен прибавиться отпуск?24 февраля-не праздничный день. Трудовым Кодексом не предусмотрено продление отпуска за такие дни.

Спросить

В 2017 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" перенесен выходной день с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля. В связи с этим "новогодние каникулы" были короче, чем обычно.

Спросить

Никакого КЗоТ нет уже 15 лет. Есть Трудовой кодекс Российской Федерации, в соответствии с которым В период отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни, установленные таковыми ст. 112 ТК РФ. 24 февраля это просто дополнительный выходной и праздничным не считается. Включается в состав календарных дней отпуска и Оплачивается по среднему заработку как отпускной день. Оспаривать нечего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги