У меня оформлен отпуск с 13 февраля на 14 календарных дней Когда я должен выйти на работу. Спасибо.
У меня оформлен отпуск с 13 февраля на 14 календарных дней Когда я должен выйти на работу. Спосибо.
Ваш ежегодный отпуск на 14 календарных дней с 13 по 27 февраля. На работу с 28-го. 23-е (единственный праздничный день в феврале) не включается в количество дней отпуска. Статья 112 ТК РФ.
Спросить
Почему у тех кто выходят в отпуск в феврале в период отпуска которых попадает 24.02.17 г не прибавляется один день поскольку вся страна страна в этот день отдыхает. Упущение в КЗОТ. Постановление правительства о переносе 01.01.17 на 24.02.17 не до конца доработана. Как можно его оспорить.
Спросить
Здравствуйте! А почему должен прибавиться отпуск?24 февраля-не праздничный день. Трудовым Кодексом не предусмотрено продление отпуска за такие дни.
Спросить
В 2017 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" перенесен выходной день с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля. В связи с этим "новогодние каникулы" были короче, чем обычно.
СпроситьНикакого КЗоТ нет уже 15 лет. Есть Трудовой кодекс Российской Федерации, в соответствии с которым В период отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни, установленные таковыми ст. 112 ТК РФ. 24 февраля это просто дополнительный выходной и праздничным не считается. Включается в состав календарных дней отпуска и Оплачивается по среднему заработку как отпускной день. Оспаривать нечего.
СпроситьОформлен отпуск с 13 февраля 2017 г на 14 календарных дней когда я должен выйти на работу администрация день 24.02.17 не включает мне в число отдихаемых дней хотя правительством этот день объявлен выходным.
Вы должны выйти на работу с 28-го. В количество дней отпуска не включается только один праздничный день 23 февраля. Все остальные дни включаются в отпускные. Отпуск с 13 по 27 февраля на 14 календарных дней.
Спросить
23 февраля вы должны выйти на работу, но это праздничный день - выходить 24, если не сменная работа
Спросить
У меня отпуск с 1 июня на 28 календарный дней. Когда я должна выйти на работу и считается ли 24 июня дополнительным днем к отпуску. Спасибо.
Здравствуйте.
Отпуск продлевается на период праздничных дней. Праздничный у Вас выпадает только один - 12 июня.
24 июня объявлен нерабочим днём с сохранением заработной платы.
Спросить
Добрый день. Если человек работает в независимости от разделочных дней (сменный график, например 2х2), то считайте 14 календарей с 31 декабря включительно, т.е. 13 начинается его работа, а далее в соответствие с графиком смен.
СпроситьМеня зовут Мария! Подскажите пожалуйста: У меня оформлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 13 мая 2013 года на 15 календарных дней. С 28 мая у меня на два дня оформлен дополнительный отпуск, и с 30 мая у меня оформлен отпуск за свой счет на 2 дня. Получается я отдыхаю 19 календарных дней. На работу должна выйти 03 июня 2013 года. С 13 мая у меня больничный лист на 5 календарных дней (к работе приступить написано с 18 мая). В связи с больничным листом на сколько продливается отпуск и когда я должна выйти на работу? (Отсчитывать 5 календарных дней с субботы. Т.е. с 01 июня или с понедельника с 03 июня) Большое спасибо!
Здравствуйте!
Согласно нормам ст.124 ТК ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный) должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе в случае временной нетрудоспособности работника. Таким образом, Ваш отпуск продлевается на 5 календарных дней, когда Ваш отпуск совпал с болезнью. Отсчитывать их нужно с субботы, 1 июня, т.к. выходные дни входят в количество дней ежегодного отпуска. Следовательно, на работу Вам выходить 6 июня.
Спросить
Как согласовать график работы при наличии оплачиваемого отпуска и выходных дней в майские праздники?
У меня оформлен основной, оплачиваемый отпуск (часть) с 30.04.2021 на 5 календарных дней. Когда я должен выйти на работу согласуясь с подписанным постановлением президента РФ о выходных днях с 1 по 10 мая?
Здравствуйте, всё зависит от условий труда в вашей организации и графике работы, предусмотрена ли трудовая деятельность в нерабочие и праздничные дни.
Спросить
Рабочий график-5 дневка, работа в выходные и праздики-за доп. оплату, т.е. в 2 м размере по желани.
Спросить
Вышло разъяснение, что работа (если вербует график работы) в объявленные "нерабочие дни" с 4 по 7 мая оплачиваются, как тарифу обычного рабочего дня.
СпроситьДобрый день, вышел указ президента о продлении майских праздников, следовательно, выйдете после праздников, Вам повезло.
СпроситьПериод очередного отпуска, если работник уходит в отпуск на 36 календ. Дней с 6 февраля, но в отпуск попадает 3 праздничных дня, 19 февраля (т.к. мы живем в Бурятии, Сагалган-Новый год, красный день), 23 февраля и 8-е марта. Должен ли отпуск быт продлен на 3 календарных дня или будних? Если календарных, то работник должен выйти на работу - 17 марта?
Отпуск 14 календарных с 01.05.2021 заканчивается 14 мая плюс 2 дня перенос (1 и 9 мая).
Итого: выход на работу - 17 мая.
СпроситьУ меня ежегодный запланированный отпуск с 02.05.2016 на 7 календарных дней. В связи с майскими праздниками когда я должен выйти на работу?
Ваш отпуск на 7 календарных дней со 2 по 8 мая включительно . Выход на работу со следующего дня в ближайший рабочий день по графику. Если у вас обычная пятидневка, значит на работу 10 мая.
Спросить
