Какие документы должен подписывать сотрудник перед уходом в отпуск?
Сотрудник уходит в отпуск 18.01.17. Если опустить, что у нас есть график отпусков, что он предупрежден за 2 недели. Отпускные и з/пл выплачены за 3 дня. Вопрос: м.б. дата приказа 18.01.17,получается что он подписывает приказ 18.01.17?
С 18 января работник находится в отпуске, но при этом за ним сохраняется рабочее место (должность), он остается в штате работников организации, поэтому он может расписаться об ознакомлении в первый день отпуска. Только непонятно как ему отпускные смогли начислить без основания (основание для начисления - приказ).
СпроситьЗдравствуйте! Приказ должен быть оформлен не позднее, чем за две недели до начала отпуска и сотрудник должен быть ознакомлен с ним. Часть 3,ст.123 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
Может ли быть отменен приказ об отпуске во время больничного?
Работодатель не подписал приказ на отпуск - последствия для сотрудника и работодателя
