Суд принял решение о выплате работнику заработной платы, но работодатель пренебрегает своими обязательствами. Какие дальнейшие действия?
Суд вынес решение по выплате в пользу работника заработной платы. Работодатель не торопится оплачивать. Подскажите пожалуйста, как действовать дальше?
Здравствуйте! Получить исполнительный лист в суд и обратиться с ним к приставам, либо в банк, если знаете где счета у ответчика. Удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте. Получайте исполнительный лист и несите в банк, где у работодателя открыт счет либо обращайтесь к приставам с заявлением о возбуждении ИП.
СпроситьОбратитесь к приставу с исполнительным листом, напишите заявление об открытии исполнительного производства. Можете предъявить в банк, в котором открыт расчетный счет работодателя для исполнения решения суда. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.
СпроситьВам надо отнести исполнительный лист в службу судебных приставов и они взыщут эти средства в принудительном порядке со счетов организации.
СпроситьИдти в суд писать заявление о выдаче исполнительного листа если решение вступило в силу и с ним к приставам с заявлением о принудительном исполнении.
СпроситьДобрый день, Вячеслав!
Возможно работодатель ждет вступления в силу решения суда, а это 30 дней. Может поэтому и не торопиться.
Если и после вступления в силу решения суда работодатель не будет выплачивать заработную плату, то можно привлечь к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта.
Думаю, как только Вы напишите такое заявление в органы полиции, заработную плату Вы получите в этот же день.
СпроситьДоброго времени суток. Этот исполнительный лист не домой надо нести, а судебным приставам. Они будут взыскивать долги в пользу работника с работодателя.
СпроситьНеобходимо обратиться в службу судебных приставов, для взыскания в порядке исполнительного производства. Для этого надо иметь на руках выданный судом исполнительный лист. Статья 211 ГПК РФ устанавливает, что немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
СпроситьБерете исполнительный лист и относите приставам. Либо относите в банк, в котором открыт расчетный счет предприятия. Исполнительный лист выдается по Вашему заявлению в том суде, в котором выносилось решение.
Спросить