Вопрос о заключении нового трудового договора при наличии действующего до 2018 года - как сохранить предыдущий договор с изменением паспортных данных?
Я являюсь гражданкой Украины с 12.2015-по 12.2018. Была оформлена на работу согласно трудового договораи срок договора был до окончания срока РВП (12.2018). 01.01.2017 ушла в отпуск по беременности и родам, и 13.01.2017-получила паспорт гражданина РФ. Сейчас на работе со мной хотят заключить новый договор, срок действия его 1 месяц, мол они его будут продлевать всегда на один месяц, чтобы я не переживала. Можно ли оставить соц старый договор со сроком действия 2018 г, а сделать доп соглашение: что прошу поменять только паспортные данные? Как лучше сделать?, чтобы руководство меня не уволило?, а я осталась работать тиар по старому договору.
Можно ли оставить соц старый договор со сроком действия 2018 г, а сделать доп соглашение: что прошу поменять только паспортные данные? Как лучше сделать?
Татьяна,
не слушайте их бредни. Уведомите в письменном виде об изменении удостоверяющего вас документа и наличии нового правового статуса.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как получить пособие по беременности и родам при истекающем сроке разрешения на временное проживание в Украине?
Трудовой договор иностранного гражданина дается на неопределенный срок?
Как можно С украины заехать в россию есть патент трудовой договор официально работаю.
Конец срока трудового договора назначенного директора в ООО смотря по дате заключения договора
