В январе получила зарплату с вычетом октябрьского больничного. Законно ли это?
В январе получила зарплату с вычетом октябрьского больничного. Законно ли это?
Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника
не позднее одного месяцасо дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст. 137 ТК РФ).Спросить
Уважаемая Галина
Незаконно
За октябрьский больничный могли взыскать только спустя один месяц
А у Вас прошло 3 месяца
Жалобу пишит
Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Обратитесь с жалобой в суд - обяжите восстановить деньги на счете, укажите что переплата взыскивается только если имела место счетная ошибка.
Спросить
Разрешена ли в России продажа жевательного табака с составом: табак, соль, вода, ароматизаторы?---мало информации, может сделали перерасчет?
Спросить
с вычетом октябрьского больничного за предыдущий год.Поясните, пожалуйста, что это значит. Вам переплатили во октябре?Спросить
Удержания из заработной платы незаконны.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ).
Спросить
Добрый день, Галина!
Разумеется, это незаконно. Напишите письмо на имя руководителя организации с просьбой предоставить расчет зарплаты за январь и обоснование вычета за больничный.
Спросить
Доброго времени суток! А почему работодатель обязан делать перерасчет заработной платы с вашего разрешения? Перерасчет зарплаты мог быть на основании проверки фонда социального страхования.
СпроситьНа вашем сайте мне ответили, что снять с меня интенсивность за то,что я была 2 недели на больничном не могут, т.к. это не законно. Но мой начальник подписал приказ о её снятии. На больничном была в феврале, в марте получила зарплату с вычетом больничного, а в апреле зарплата будет со снятой интенсивностью. Мои действия в этой ситуации? Неужели начальник прав?
Здравствуйте, если не согласны с приказом. вы вправе оспорить его в судебном порядке.
СпроситьВ январе я получила уведомление от сокращение зарплаты и с января у меня сокращена стимулирующая доплата. С марта предстоит еще сокращение. Законно это?
На работе выдали деньги как аванс, но зарплата оказалась меньше этого аванс, получил квиток с полным вычетом зарплаты в сет этого аванс. Имеют ли права вычетать всю зарплату?
Смотря что имеется в виду. Сам по себе закон - не устанавливает нормативов по выдаваемым авансам, он может быть любым, предусмотренным у конкретного работодателя, даже заведомо больше, чем предполагаемая зарплата. Размер - определяет сам работодатель.
СпроситьБанк снимает с зарплаты более 50% за кредит который в этом же банке-законно ли это? И обьясните пожалуйста 50% снимают с полной зарплаты с вычетом без вычетов налогов? Кредит платил без задержек просто в один месяц сняли почти всю зарплату, позванил в банк они мне объяснили что я должен погасить за 4 месяца полностью! Очень надеюсь на вашу помощь!
Снимать имеют право до 50% дохода. Все , что на вашей карте, является вашим доходом.
СпроситьРаботаю в садике, сутки через двое. В декабре выдали зарплату за ноябрь и всю декабрьскую. В январе в день зарплаты говорят ничего не будет, т.е. зарплата будет в середине февраля. Это законно вообще?
""Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина
Обычно зарплата за отработанный месяц выплачивается в начале следующего месяца, когда табель закрывают. Это нормально
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Действия работодателя нарушают требования ст. 136 ТК РФ, в которой сказано о том, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, можете пожаловаться в прокуратуру ил трудовую инспекцию. Надо отстаивать свои права!
Спросить
Не, вообще незаконно, законно выдавать заработную плату два раза в месяц, а задержки свыше 15 дней в выдаче - противозаконны. Жалобу пишите в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц (вначале и в конце каждого месяца) в силу статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Это законно потому что заработную плату могут выплачивать до 2 недель после окончания месяца за который она начислена. Всего вам хорошего.
СпроситьЯ пошла в отпуск на 2 недели, мне дали отпускные с вычитом налога 13%.когда вышла и дороботала оставшиеся 2 недели в зарплату получила остки опять же с вычитом 13%.законно ли это?
