Дилемма старшего помощника капитана на судне - отпуск, болезнь и возможное увольнение

• г. Санкт-Петербург

Работаю старшим помощником капитана на судне под российским в компании ТехноТимМарин по трудовой книжке.

Судно, на котором работаю, находится в отстое и выставлено на продажу, компания ожидает, что судно вот-вот будет продано, поэтому заключает с экипажем судна дополнительное соглашение к трудовому договору только на месяц, чтобы в случае продажи судна не выплачивать экипажу лишних денег и по истечении месяца вновь продлевает доп. соглашение пока судно не будет продано.

Находясь в отпуске возникли проблемы со здоровьем и возможна операция, выйти на работу по истечении отпуска нет возможности, в компании сказали что тогда будут брать другого человека на мое место и мне надо писать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе меня уволят за невыход на работу и в трудовой книжке сделают соответствующую запись. Больничный лист я предоставить в компанию сейчас не могу, врач сказал, что больничный лист предоставит лечебное учреждение, которое будет делать операцию, т.е. в компанию предоставить документ о том что я действительно нетрудоспособен не могу, на руках только данные предварительного обследования. Являюсь единственным кормильцем в семье, есть несовершеннолетний ребенок, имею кредит ежемесячный 30 тысяч на авто. Вопрос: что можно сделать в данной ситуации и правомерно ли увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Ваш работодатель рискует быть заподозренным в том, что он заключает срочные трудовые договоры с работником без достаточных к тому оснований. Верховный Суд РФ в п. 14 Постановления Пленума от 17.03.2004 N 2 обратил внимание на право судов с учетом обстоятельств каждого дела признавать срочный трудовой договор заключенным на неопределенный срок, если в ходе судебного разбирательства будет установлен факт многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции.

Кроме того, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Таким образом, Вы (будучи уволенным) можете смело идти в суд за восстановлением на рабочем месте, выплате компенсации за вынужденный прогул (по среднему) и моральный вред.

Удачи!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
11.08.2004, 05:40

Он сказал, что обратится в комиссию по трудовым спорам.

Ответьте пожалуйста на такую ситуацию. У нас в фирме работал работник на судне старшим помощником капитана. 20 июля от без уважительной причины оставил судно в нетрезвом состояни. Мы его уволили по п.6 пп.а,б ст.81 ТК РФ, но кадровик ошибся и в трудовой книжке написал пп, а,б ст.81 ТК РФ то есть пропустил п.6. За трудовой книжкой он пришел аж 11 августа, т.к. у него до сих пор не был подписан обходной лист при увольнении. Трудовую книжку мы ему отдали с ошибкой. Он сказал, что обратится в комиссию по трудовым спорам. Скажите пожалуйста что нам грозит за такую ошибку?
Читать ответы (1)
Сергей
09.02.2013, 01:13

Морской механик перед пенсией - изменения в законодательстве и возможность получения льготной пенсии

Спасибо за вашу работу Просьба пояснить. В одном из ответов Вы пишите человеку-Таким образом в Списке 2 Вашей профессии нет. Но чуть выше сами же приводите выдержку из списка 2 где судовые механики есть Морской и речой флот - Плавающий состав - Механики и их помощники, главные и старшие механики Имею 9 лет льготного стажа, трудового 37 лет. Работал механиком на торговых судах дальнего плавания Дальневосточного пароходства. До льготной пенсии не доработал 3,5 года, чтобы выйти на пенсию в 55 лет. Раньше, до пенсионной реформы 2001 года, согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г №10 предусматривался пропорциональный стаж, по которому я мог бы выйти на пенсию в возрасте 57-и лет. Изменилось ли сейчас что-то в законодательстве? Мне сейчас 56 лет, могу ли я расчитывать на льготную пенсию? Ответ от 31.05.2011 18:06 Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г №10 действует и сейчас без изменений. Вы соотносите свою профессию с этим постановлением, т.е. со Списком 2 производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В соответствии с разделом 23000000 ХХVIII. Транспорт правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются 23003000 3. Морской и речной флот 23003010 1) Плавающий состав: 23003010 Машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения): 23003010-13156 Кочегары судов, работающих на жидком топливе 23003010-13502 Машинисты всех наименований 23003010-14706 Мотористы всех наименований 23003010-23484 Механики и их помощники, главные и старшие механики 23003010-25410 Электромеханики и их помощники, электромеханики старшие 23003020 2) Береговой состав: 23003000-11429 Взрывники 23003000-13450 Маляры, занятые на окраске и ошкрябке судов в доках 23003000-14748 Мотористы трюмные Вы работали механиком на торговых судах дальнего плавания Дальневосточного пароходства. Таким образом в Списке 2 Вашей профессии нет. Ваша профессия относится к пункту И статьи 12 ранее действующего закона от 20 ноября 1990 г. N 340-I О государственных пенсиях в Российской Федерации или к подпункту 9 пункта 1 статьи 27 ныне действующего закона 173-ФЗ О трудовых пенсиях в РФ. По обоим законам требуется выработать полные 12 лет 6 месяцев. Нехватка 1 дня лишает права на досрочное пенсионное обеспечение. Пропорциональное снижение только по Спискам 1 и 2, т.е. по пунктам А и Б статьи 12 старого закона или по подпунктам 1 и 2 статьи 27 действующего.
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
25.11.2019, 02:42

Какой отпуск положен старшему механику на судне-танкере в Приморском крае?

Живу в Приморском крае всю жизнь. Работаю старшим механиком на судне. Судно-танкер. Работа сменная - месяц через месяц. По трудовой книжке трудовой стаж у меня непрерывный уже более шести лет. А общий около тридцати и все в Приморском крае на Дальнем востоке. Вопрос: Какой продолжительности у меня должен быть отпуск? Сколько дней? Прошу ответить, если можно? Заранее благодарен за ответ. С уважением. Игорь Владимирович.
Читать ответы (4)
Павел
09.04.2020, 13:13

Если я напишу что видел, но не сообщил капитану сразу же что мне за это будет?

Такой вопрос. Работаю на рыбодобывающем судне в должности второго помощника капитана. Жил в каюте с коллегой, который на протяжении некоторого времени в плавании употреблял наркотики. Бывало, что и в присутствии меня. Сам я их не употребляю и не употреблял никогда. О факте употребления стало известно капитану судна. После чего моего коллегу в срочном порядке с судна списали. Теперь встал вопрос о том, чтобы я написал рапорт о том что я видел или не видел то, что мой коллега действительно употреблял наркотики. Если я напишу что видел, но не сообщил капитану сразу же что мне за это будет? Этот рапорт требуют сотрудники линейного отделения. Спасибо P.S. в данный момент нахожусь в море. Вне зоны действия мобильной связи.
Читать ответы (0)
Ирина
30.07.2021, 10:25

Почему на морской профессии буфетчика не распространяется льготная пенсия?

Я работаю на флоте на судах ЧНГ более 30-ти лет буфетчиком. В следующем году собираюсь оформить льготную пенсию (50 лет). Но сказали, что на буфетчиков льготная пенсия не распространяется! Это как так? Я ж тоже на морских судах проработала! Разъясните, пожалуйста.
Читать ответы (3)
Алексей юрьевич
05.12.2017, 13:39

Можно ли получить досрочную пенсию при работе на должности капитана судна и старшего механика?

Запись в трудовой книжке гласит: принят на работу в должности капитана судна и по совместительству старшим механиком. Судно относится к категории служебно-разъездного. Имею ли я право на досрочную пенсию т.к выполнял и обязанности механика судна т.е работал в машинной команде.
Читать ответы (1)