Размер ежемесячного ФОТа для воспитателей - зависимость и право на информацию
Каждый месяц нам воспитателям начисляют ФОТ стимулирующий, всем одинаково и каждый месяц суммы разные. От чего зависит размер ФОТа и имею ли я право узнать как начисляются эти деньги и как оценивается мой лист самоанализа?
Здравствуйте! Начисление стимулирующих надбавок регулируется коллективным договором, Положением об оплате труда и премирования в организации.
Имеете право ознакомиться с данными документами.
Спросить
От чего зависит сумма стимулирующих? Чем выше зарплата тем больше начисляют (воспитателям). Обслуживающий персонал (повар) получает зарплату не большую и стимулирующие соответственно. Правильно ли?Спасибо!
Я работаю в детском саду, воспитателем на ставку, моя коллега работает на 0,5 ставки... почему стимулирующие нам начисляются одинаково?
Я работаю на пол ставки стимулирующих мне по приказу начисляют 70% а выплачивают половину так как на пол ставки но стимулирующие не от оклада начисляются а от какой либо суммы выделенной на эти выплаты я хочу узнать законно ли это с 70% получать 35%
Скажите, пожалуйста, от чего зависит ежемесячный размер стимулирующих выплат на пед. сотрудников? Со слов администрации, ежемесячно на сад выделятся определенная сумма, из которой осуществляются выплаты в текущем месяце (к примеру - оплата больничного листа - 3 дня, отпуска, оплата курсов повышения квалификации). Оставшаяся сумма идет на стимулирующие выплаты. Правомерно ли это?
Добрый день!
С Вами администрацией заключен трудовой договор, в нем указаны размеры и основания выплат стимулирующего характера. Принцип начисления выплат стимулирующего характера должен быть разработан и указан в Положении о стимулирующих выплатах утвержденных администрацией, с которым Вас так же должны были ознакомить. Вы вправе запросить у администрации данный документ, направив письменное заявление на имя работодателя. Работодатель обязан в течении 3 рабочих дней предоставить вам копию данного документа или возможность с ним ознакомиться. После изучения данных документов вы получите ответ на интересующие вас вопросы.
Удачи!
СпроситьЯ работаю в детском саду, воспитателем на ставку, моя коллега работает на 0,5 ставки... почему стимулирующие нам начисляются одинаково? Задавали вопрос заведующей, говорит, что законно... права ли она?
Стимулирующие выплаты устанавливаются директором и это темная история. Нужно смотреть положение о начислении этих выплат чтобы ответить на ваш вопрос. Если не согласны, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или суд.
СпроситьУволили по леквидации предприятия, сумма выплат меняется каждый месяц. От чего зависит сумма выплаты и вообще ли должна она меняться или каждый месяц сумма выплат должна быть одинакова?
Здравствуйте, Сергей!
Выплата поизводится исходя из среднего заработка и меняться не должна. Выплата производится на время поиска работы не более 3 месяцев.
СпроситьЯ работаю в детском саду воспитателем. Входит ли в стимулирующие выплаты оплата за выслугу лет или это разные вещи. В нашем саду выслуга лет является стимулирующей выплатой и больше никаких стимулирующих выплат нет.
Вопрос конечно о заработной плате. Нам каждый месяц платят разную сумму стимулирующих, при это баллы сохраняютя в течении года одни и те же. Как узнать правильно нам начисляют сумму?
Здравствуйте, заработная плата, премии и.д. начисляются и выплачиваются на основании "Положения об оплате труда" утвержденного руководителем организации. С текстом Положения Вас обязаны ознакомить под роспись. Отсутствие Положения - нарушение трудового законодательства.
Стимулирующие выплаты могут зависеть от выполнения плана (производства, продаж, выручки) . Имеете права обратиться к бухгалтеру по начислению заработной платы она обязана вам разъяснить как начисляется з/та и премия.
Спросить
В рамках закона - может зависеть от распоряжений приставов, если есть исполнительное производство, если его нет - только от условий договоров с банком, обычно они предусматривают такую возможность списания.
Спросить
Статья 33. Размеры пособия по безработице
(в ред. Федерального "закона" от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
КонсультантПлюс: примечание.
Взаимосвязанные положения пункта 1 статьи 33 и пункта 1 статьи 34 признаны частично не соответствующими Конституции РФ Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.10.2016 N 19-П.
В соответствии с частью 3 статьи 79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу.
""1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
(п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
КонсультантПлюс: примечание.
Изменения, внесенные Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ в статью 34, не распространяются на граждан, признанных в установленном порядке безработными до 1 января 2005 года.
Спросить
Добрый вечер. Размер пособия зависит от предыдущей вашей заработной платы которую вы получали. Хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Здравствуйте! Если, Вы не нарушаете правила, в соответствий с которым Вы обязаны являться и отмечаться в Центре занятости населения, снижение размера до полугода, издаётся распоряжение или приказ, который Вы можете обжаловать руководству центра занятости или в суд.
С уважением, Иванов Виктор Алексеевич.
Спросить
