Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поправки к закону о дополнительном отпуске на Крайнем Севере - работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска?

09.02.2017, 00:06
• г. Красная Яруга

Я проживаю в Белгородской области а работаю вахтовым методом в Чукотском АО. До сегодняшнего дня, руководствуясь тк. рф. ст.321 нам работающим в районах крайнего севера предоставлялся дополнительный отпуск в размере 24-х календарных дней. Сегодня нам сказали что, вступили в действие какие-то поправки к закону и предприятие работодатель имеет право не предоставлять дополнительные отпуска.

Правомерно ли это или нет?

С Уважением Андрей.

Читать ответы (2)
Дополнительный отпуск
Работодатель не предоставляет отпуск
Работающий в районах Крайнего Севера
Ответы на вопрос (2):

Сотруднику, работающему вахтовым методом в районах Крайнего Севера, положен дополнительный отпуск в размере 24 календарный дней. Продолжительность отпуска и порядок его предоставления прописывается во внутренних документах организации, поскольку законодательство не содержит конкретного алгоритма расчета. В стаж работы, который дает право вахтовику на дополнительный отпуск, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Учитывая это, продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени.

Спросить

Андрей здравствуйте!

Действия вашего руководства не правомерны. У работодателя нет права не предоставлять вам дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней.

Статья 321 ТК РФ

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня

Если работодатель упорно отказывает в предоставлении данного отпуска, то обращайтесь в КТС либо в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России