обязаны сотрудники расписываться на предприятии за расчетный листок при получении. Спасибо.

Я хотел бы узнать ответ на такой вопрос.

Обязательно ли на государственном предприятии должны выдаваться расчетеые листки при получении зарплаты?

Если да, то есть ли какие-нибудь законы (или другие правовые акты) регулирующие этот вопрос. Пожалуйста укажите какие именно.

Существует ли ответственность руководства предприяти за отказ выдавать расчетный листок.

С уважением

Александр.

Штатный сотрудник работает еще по договору подряда, будит ли считаться нарушением если оплата по договору будет входить в расчетный листок сотрудника? Т,к договор подряда облагается ндфл, пфр почему его нужно начислять отдельно от заработной платы, штатному сотруднику нужно делать два расчетных листа?, ведь если не начислять договор в расчетный листок по программе, не возьмутся налоги.

Я отдал исполнительный лист, по которому предприятие обязано перечислить мне деньги, в банк, обслуживающий это предприятие. Предприятие имеет расчетные счета и в других банках. Кроие того, клиенты предприятия вносят деньги не только на известный мне расчетный счет, но и в кассу предприятия.

Здравствуйте, скажите пожалуйста как по закону получить расчетный листок на работе. Предприятие находится в одном здании, бухгалтерия в другом. Работают и те, и те по пятидневке, часы работы совпадают. Как можно законным образом получить расчетный листок, если физически не успеваешь доехать в часы работы к бухгалтеру. Согласно статье 136 ТК, работодатель нас уведомляет, что расчетные листы есть...

Обязательна ли подпись сотрудника в приказе на премию, если ежемесячно сотрудник получает расчетный листок и видит начисленную премию? Дело в том, что перешла на новое место работы и в наследство получила папки с приказами на премию, в которых сотрудники не расписались. Часть подисей собрать нереально, тк.к сотрудники уволились. Как быть? Чем грозит при поверке ГИТ отсутствие подписей?

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Вопрос следующий. Мое предприятие (А) отгружает товар предприятию В. Денежки за товар приходят на расчетный счет от предприятия С и в платежном поручении (в назначении платежа) указывается, что оплата за товар осуществляется от имени предприятия В. Правомерно ли это?