Возможно ли перевестись в отдел по месту жительства, если работаешь в другом городе, и может ли начальник отказать?
Хочу перевестись в отдел по месту жительства, на данный момент работаю в другом городе. Начальник возражает. Имеет ли право отказать?
Здравствуйте! Имеет право отказать, если в трудовом договоре, ранее Вами подписанном, указано иное место работы. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, Любовь. Перевод работника на другую работу обусловлен, как правило, производственной необходимостью и осуществляется по инициативе работодателя с согласия работника. Если производственной необходимости нет, работодатель вправе отказать работнику в его просьбе о переводе. В то же время, по соглашению сторон такой перевод вполне допустим. Надеюсь, что моя консультация Вам помогла.
СпроситьМогут, если там нет подразделения Вашей организации или нет вакансий по Вашей должности. Это право администрации. Попробуйте решить этот вопрос с руководителем организации из другой области, куда намерены переехать. Можно же здесь уволиться а там Вас примут как нового работника.
СпроситьЯ хочу получить перевод на другое место работы, но работодатель не даёт перевод. Имеет ли право он не давать перевод. Какие причины отказа?
Вам нужно уточнить обстоятельства дела. Также ознакомьтесь с
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. ПеремещениеСпроситьПеревод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Перевод на другое место работы и другие изменения условий труда возможны только по соглашению сторон. Таким образом если нет оснований для перевода, то всё правомерно.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
Да, может отказать. Данный вопрос решается по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте,
Никаких переводов работодатель вам давать не обязан, Хотите уйти на новую работу, значит нужно увольняться на старой.. , возможно придётся отрабатывать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕвгений, здравствуйте!
По Вашей просьбе перевод по закону МОЖЕТ БЫТЬ осуществлен. То есть, Работодатель не обязан этого делать, если конечно, состояние здоровья у Вас не подводит и поэтому необходимо перевестись Вам из-за этого, на легкий труд, например и это внутри организации.
СпроситьДобрый день, Александр!
Не должны, в противном случае обращайтесь к вышестоящему руководству.
СпроситьМогут ли отказать в переводе сотруднику ОВД, который переезжает в другое место жительства (по месту регистрации). Область одна.
Дополнение: должности свободные есть, с нового места готовы взять.
Работаю в Мвд, хочу перевестись в другой город по семейным обстоятельствам, могут ли отказать в переводе?
В связи со сменой места жительства, в согласовании рапорта отказать не могут. Приказ МВД от февраля 2018 года номер 50:
88. Заместителем Министра, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором сотрудник проходит службу, не может быть отказано в согласовании рапорта о назначении на должность при переводе сотрудника в иное подразделение в случаях:Спросить88.1. Переезда к иному месту жительства в другой населенный пункт
Все зависит от кадровой политики, если за сотрудников ок держится найдите место, напишите рапорт на увольнение и вас переведут. Либо найдите место на вышестоящую должность.
СпроситьЯ перевожусь из одного подразделения мвд в другое, по месту жительства в область и город где я прописана, на равнозначную должность имеют ли право мои руководители мне отказать? Или преостановить перевод объяснив мне что в переводе отказываем до тех пор пока не найдут сотрудника на мое место.
Добрый день!перевод осуществляется по рапорту о переводе, предварительно согласовать вы должны с тем начальником. куда точно переводитесь, потом запрашивается дело, а другие мотивы вас не должны интересовать. удачи вам
СпроситьПо закону вам отказать не могут, если вы переводитесь по месту прописки. Но на деле отказывают в 99% случаях. Поэтому Вам необходимо подписать рапорт у руководства куда вы переводитесь, после чего данный рапорт сдать в канцелярию нынешнего места работы. Обязательно сделайте копию данного рапорта и требуйте на копию поставить отметку о принятии в канцелярию.
СпроситьМогут отказать и задерживать.
Лучшего всего, чтобы не попасть в данную ситуацию, необходимо договориться с начальником и подписать у него рапорт. Пусть запрашивают Ваши документы. Тогда тянуть не будут.
Спросить