Ребенку исполнилось 1.5 года и я вышла на работу в детский сад. Работаю воспитателем по графику 2 дня по 12 часов, потом 1 день выходной. (Это в Ленинградской области так заставляют) Чтоб не терять стаж, надо работать на ставку. Являюсь материю одиночкой. Я не согласна с таким графиком, т.к у меня маленький ребенок. Вопрос-не нарушаются ли мои права, когда меня заставляют работать по 12 часов в день?
Нарушаются. Воспитателям по образовательным программам дошкольного образования установлена норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы. Если ДОУ на пятидневке, то работаете 4 дня по 12 ч., всего в неделю 48 ч. У Вас большая переработка. Обратитесь к заведующей, чтобы в график были внесены изменения, устраняющую переработку. В случае бездействия руководителя обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Спросить
