Необоснованное увольнение воспитателя в детском саду - как защитить свои права?

• г. Уфа

У нас такая ситуация: заведующая детским садом приняла временно на должность воспитателя человека, у которого нет дошкольного образования. Теперь заведующая вынуждает уволиться воспитателя, работающего на постоянной основе (с дошкольным образованием), для того, чтобы оставить своего временного подопечного. Как нужно поступить в этом случае? Куда обращаться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Вам нужно обратиться с жалобой в прокуратуру, описать все в простой письменной форме, с уточнением обстоятельств. Всего доброго!

Спросить

Добрый день! Обратитесь в данном случае с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В прокуратуру и рабочую инспекцию, в управление образования. Вынуждает уволится? В чем это выражается? Всего Вам доброго и всего самого доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уфа - онлайн услуги юристов