Испытательный срок - Можно ли уволиться без отработки 2 недель и задерживать трудовую книжку?
Устроилась на постоянную работу, но дали 3 месяца испытательного срока. Работать невозможно и решила уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Трудовую книжку они вправе задерживать?
Здравствуйте! При испытательном сроке вам придется отрабатывать всего три дня, после чего сможете уволиться без всяких проблем.
Спросить
Нет, не должны
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 71]
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Я устроилась на работу 24.07.11 на хладокомбинат, по трудовой книжке (на постоянно, без испытательного срока). Но проработав 3 недели, заболела и ушла на больничный на неделю. После больничного (по состоянию здоровья) я не могу работать на хладокомбинате, я решила уволиться. Мастер смены заставляет меня отрабатывать 2 недели. Законно ли это? Нужно ли мне отрабатывать? Я имею 2-х несовершеннолетних детей, в разводе.
Спасибо.
Работаю по гражданско-правовому договору, заключенному на год. Назначался месяц стажировки, которую я прошла за 2 недели. Позже сразу заключили договор, и я приступила к работе. В договоре прописан испытательный срок-3 месяца. Сейчас по истечению испытательного срока я решила уволиться по собственному желанию. Будут ли внесены эти 3 месяца испытательного срока в трудовую книжку? Обязана ли я отрабатывать 2 недели после объявления о своем решении?
У меня такой вопрос, мой муж устроился на работу ему дали 2 месяца испытательного срока, ну ему не нравится там работать, если он уволится ему надо будет отрабатывать 2 недели?
Устроилась на работу в туристическое агентство. ИП. В договоре написано 1 месяц испытательный срок. Не нарушает ли работодатель написав через месяц испытательного срока работы в трудовую книжку. Впервые дни поехала в командировку на три дня, на курсы во время испытательного срока. При приеме на работу предоставила документы: трудовая книжку, паспортные данные. С меня попросили справку НДФЛ. Мне предоставили такую справку только через 10 дней на бывшей работе. Из-за того что я поздно принесла справку НДФЛ мне в трудовую книжку написали в след. Месяце якобы я устроилась. Теперь у меня получается пробел 1 месяц. Могу ли аннулировать через суд дату месяц на дату когда я в самом деле начала работать. Сейчас устроилась на другую работу. Как будут писать в трудовой книжке, там же место нет. У меня новая запись. О приеме на новой работе.
Я устроилась на завод. Мне дали 3 мес испытательного срока... я вот месяц отработала и думаю, что не смогу в дальнейшем там работать, хочу уволиться... нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели если я сейчас напишу заявление на увольнение?
Я устроилась на работу, дали 3 месяца испытательного срока. Могу ли я уволиться без отработки или меня заставят отработать 2 недели?
Я работаю продавцом 1 месяц. При устройстве на работу сказали что 3 месяца испытательный срок. Решила уволится. Заведующая сказала отрабатывать 2 недели. Как мне быть. Ведь отрабатывать 2 недели на испытательном сроке не нужно.
У меня такая ситуация: 3 месяца назад я устроилась на работу и попросила на время испытательного срока не вносить мне запись в трудовую. Сейчас я решила уволится и попросила все же сделать запись в трудовую, а мне отказывают. Они правы?
