Сергей
12.06.2021, 05:21
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Читать ответы (5)
Неправомерное начисление заработной платы в коммунальной сфере - как составить заявление мэру
• г. Черновцы
Я работаю в коммунальной сфере.. оклад за январь у меня вышел 2600.. бухгалтер добавил еще к нему доплату в выходные и праздничные дни. .. и получилось 3200... правомерны ли его действия? И если нет.. то как написать заявление на имя мэра о не правильном начислении заработной платы?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.02.2017, 21:11,
г. Москва
Заработная плата работника отработавшего полный месяц должна быть не менее МРОТ. Работодатель обязан произвести доплату до 7500,00. Ст. 133 ТК РФ.
Спросить
Надежда
07.05.2014, 20:06
Изменение формулы начисления заработной платы с января по апрель 2014 года
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2013, 15:50
Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая
Читать ответы (1)
Оксана Олеговна
17.07.2015, 10:53
Как оформить заявление на дни с сохранением заработной платы для прохождения медосмотра в выходные при сменном графике работы?
Читать ответы (1)
Виктория
27.12.2015, 15:40
Вопросы начисления заработной платы - правомочны ли действия бухгалтера в отношении переплаченного дневного заработка?
Читать ответы (1)
Эдуард
17.02.2020, 08:38
Начисление оплаты за праздничные дни - абсурд или законность?
Читать ответы (1)
Пенкина Наталья Алексеевна
21.02.2018, 12:40
Неправомерная невыплата доплаты по заработной плате - нужны правовые обоснования
Читать ответы (2)
Николай
29.02.2020, 11:44
Некорректное начисление за совмещение должностей и доплату за вредность - нужны ли локальные положения?
Читать ответы (3)
Лариса
09.10.2018, 18:06
Расчет заработной платы работника - влияние доплаты на МРОТ
Читать ответы (2)
Галина
12.02.2009, 21:27
В январе работала в праздничные и в выходные дни, были сверхурочные часы, мне всё оплатили.
Читать ответы (1)