Правомерны ли действия директора в отказе оплатить работы фирмы-2 без подписанных документов?

10.02.2017, 19:50

• г. Ставрополь

Есть "фирма-1" заказчик и "фирма-2" исполнитель. Работник фирмы-1 заказал работы по доработке программы у фирмы-2, при этом никаких сопровождающих сделку документов подписано не было, договора также не было, вся договоренность велась по телефону и посредством переписки по электронной почте. В ходе выполнения работ фирмой-2 работник фирмы-1 уволился и соответственно, работа принята не была. Но фирма-2 звонит директору фирмы-1 и утверждает, что работы выполнены, предоставляет переписку где работник отдавал техзадание в произвольной форме, а также требует оплатить счет. Директор не в курсе отношений между Работником и фирмой-2, а также вне компетенции оценить эти работы объективно, и соответственно отказывается оплачивать счет. Связи с уволившимся работником, чтоб уточнить эту информацию - нет.

Подскажите, пожалуйста, насколько правомерны действия директора? Ведь по логике исполнителя любой "самозванец" может заказать работы от лица фирмы и "вешать" на нее оплату.

Читать ответы (1)

Переписка по электронной почте
Заказчик исполнитель
Подписать договор

Ответы на вопрос (1):

Студент

8 800 505-91-11 4.7

10.02.2017, 20:15,

г. Казань

Добрый день!

Начнем с того, что если организации требуются услуги, то они ЗАКЛЮЧАЮТ договор с другой организацией, соответственно платят налоги и имеют право на судебную защиту.

В вашем же случае, никаких договоров заключено не было.

Таким образом, доказать в суде ваши требования будет практически невозможно.

П.С. Действия директора по закону являются правомерными. Вы заключаете (если заключаете) договор с ОРГАНИЗАЦИЕЙ, а не с отдельным ее работником. Все договора проходят, как правило, под подпись директора организации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России