Можно ли продолжить работать по гражданско-правовому договору после освобождения штатной единицы?

• г. Хабаровск

На предприятии свободна штатная единица, я до этого устроился по договору гражданско-правового характера, человек уволился и место освободилось, теперь просят расторгнуть гражданско-правовой договор и устроится официально. Можно ли продолжить работать по гражданско-правовому договору?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можно ли продолжить работать по гражданско-правовому договору?

Работать далее по гражданско-правовому договору или нет - это на усмотрение руководителя.

Спросить

Здравствуйте.

Это на усмотрение руководства. Если вы выполнили объем работ, предусмотренный гражданско-правовым договором, то работодатель может его с Вами расторгнуть.

Читайте условия в своем договоре.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Ирина
03.04.2020, 08:47

Права работника на зарплату при карантине по договору гражданскоправового характера со сдельной оплатой труда

Доюрый вечер. Я работаю по договору гражданскоправового характера со сдельной оплатой труда. Если я буду сидеть на карантине до 30 апреля то я получу зарплату или нет.
Читать ответы (4)
Юлия
16.11.2012, 06:42

Возможность приема временных работников по гражданско-правовым договорам для выполнения работ на конкретном объекте

Можем ли мы принять работников по гражданско-правовым договорам на период работ на конкретном объекте. Это временное расширение оказываемых услуг. В штатном расписании есть соответствующая должность и свободные штатные единицы. Работы будут вестись по основному виду деятельности для нашей организации. Какие документы при заключении ГПД необходимо будет оформлять?
Читать ответы (2)
РАИСА
07.09.2018, 12:54

Выплачивает ли организация единовременное пособие за рождение ребенка сотруднику, работающему по гражданско-правовому договору?

Мой муж работает по договору гражданско-правового характера. У нас родился ребенок. Заработная плата перечисляется официально и с нее удерживается налог. Должна ли организация выплатить ему единовременное пособие за рождение ребенка.
Читать ответы (1)
Ильмира
22.04.2014, 13:48

Вопрос о положении в декрете при отсутствии основного места работы

Основного места работы нет. работаю на полставки в одной организации и по договору гпх (гражданско-правового характера) в другой организации. Положены ли мне декретные?
Читать ответы (1)
Ирина Павловна
21.05.2014, 14:13

Права работников при отправке на отпуск без содержания и предложении уволиться - Что можно претендовать?

Руководство предприятия на котором я работала отправило на 3 месяца всех своих работников в отпуск без содержания (мы все написали заявления). Теперь предлагают нам всем уволиться по сокращению штата. На что я могу претендовать если уже устроилась временно по договору гражданско-правового характера на другое предприятие?
Читать ответы (1)