Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель должен производить удержания по исполнительным листам на алименты и задолженности по квартплате в РФ при наличии исполнительного листа из Беларуси?

11.02.2017, 11:08
• г. Санкт-Петербург

Я гражданин РФ,живу и работаю здесь же.Плачу алименты на ребенка от первого брака в размере 25 процентов с зарплаты. Также работодатель вычитает еще 25 процентов с зарплаты до максимального предела (50 процентов) по исполнительному листу (задолженность по кварплате). Сейчас женат на гражданке Белариси, имеется общий наш ребенок в возрасте 4-х лет. тоже гражданин Беларуси, где они и проживают. Вопрос: Если от супруги придет исполнительный лист на выплату алиментов на нашего ребенка, выданный судом Беларуси, то как должен работодатель по законодательству РФ производить удержания из моей зарплаты по этим 3 исполнительным листам, в какой очередности и в каких процентах?

Читать ответы (1)
Плачу алименты ребенок
Алименты на ребенка
Максимальный процент по исполнительному листу
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги