Проблемы при перечислении заработной платы на счет ребенка - что нужно знать
Вопрос: Устраиваюсь на работу, з\л белая. Есть проблемы с приставом. Если я напишу в трудовом договоре, чтобы мою з\п перечисляли на счет ребенка (ему 14 лет), какие проблемы могут возникнуть? Спасибо.
Есть проблемы с приставом. Если я напишу в трудовом договоре, чтобы мою з\п перечисляли на счет ребенка (ему 14 лет), какие проблемы могут возникнуть?
-
Написать можете, что угодно...
Но работодатель такой ТД не подпишет.
А если подпишет, то сильно подставится.
Р-тель ОБЯЗАН выплатить или перечислить зарплату на счет открытый на имя его работника.
Всё иное - нарушение законодательства со всеми вытекающими для работодателя последствиями.
Спросить
Здравствуйте! По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику. В трудовом договоре может быть предусмотрен иной порядок, в т.ч. путем перечисления денег на счет третьего лица (ст. 136 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте! Вы можете перечислять не всю зарплату, а 50 %. Условиями трудового договора определите порядок выплаты заработной платы, укажите номер счета.
Спросить
Здравствуйте! Имеете на это право, если это будет отражено в трудовом договоре. Ст.136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.Спросить
Вопрос такой: устраиваюсь на работу, сказали принести любую карту сбербанка (вернее счет), я хочу чтобы зарплату перечисляли на карту мужа (есть причины). Могут ли мне отказать в бухгалтерии? Заранее спасибо.
Могу ли я фактически вступить в наследство, если остальные наследники напишут отказ в мою пользу, по прошествии 5 лет! какие могут возникнуть проблемы!?
Могу ли я написть заявление работадателю, что б мою заработную плачу перечисляли на счет ребенка, ему 15 лет! В трудовом договоре написано, что зачисления з/п осуществляется работнику на счет и риквизиты предоставленные им!?
Если в трудовом договоре прописан только юридический адрес организации в реквизитах, а адрес места работы не прописан. Правильно ли это? Какие могут возникнуть с этим проблемы? Спасибо!
Мне предлагают при устройстве на работу вместо трудового договора заключить агентский договор и ежемесячно выплачивать агентское вознаграждение. Вопрос: будет ли запись об этом в трудовой книжке (это единственный для меня работодатель)?, будет ли время работы по агентскому договору засчитываться в трудовой стаж?, будет ли оформлен для меня медицинский полис?, какие проблемы могут у меня возникнуть в связи с оформлением агентского договора взамен трудового? Спасибо.
Моя фамилия ШипицЫн. Могут ли возникнуть проблемы, если в документах мою фамилию напишут ШипицИн?
Устраиваюсь на работу,-попросили заполнить договор (трудовой) скрепленные степлером листочки (4 шт). На первом и последнем я внес свои паспорные данные. Опасаюсь, что вместо работы могу получить проблемы криминального характера (есть почва). Насколько серьезны мои опасения?
Спасибо.
Устраиваюсь на работу диплом о высшем образовании есть а о среднем специальном не могу найти могут ли возникнуть проблемы? Нужен ли он?
Если у меня вторая группа инв. и я устраиваюсь на работу с полным соц. пакетом, могут ли у меня возникнуть какие-нибудь проблемы потом?
Ошибся в лицевом счете на имущественный налоговый вычет, знаю что деньги уже перечислили на ошибочный счет! Какие мои действия должны быть предприняты? И какие сложности могут возникнуть? Спасибо!
