Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли пересчитать пенсию, если была ошибка в трудовой книжке и организация, где работала пенсионерка, уже распалась?

13.02.2017, 09:47
• г. Хабаровск

Я пенсионерка с 2007 года, марта месяца. Подскажите пожайлуйста, могут ли мне пересчитать мою пенсию, если на одной из организаций, где я работала перечислялись отчисления в П Ф, но секретарь данной организации сделала ошибку при записи в трудовой книжке, и мне не засчитали один год и 5 месяцев. Эта организация распалась еще до моего обращения в ПФ. Обратиться мне соответственно некуда. В ПФ мне сказали: как найдете руководителя, он исправит запись в трудовой, так и сделаем перерасчет. Но найти до сих пор никого не могу, что делать? Спасибо, кто ответит.

Читать ответы (1)
Запись в трудовую Сделать запись в трудовую книжку Ошибка записи в трудовой книжке Сделать запись в трудовой Запись в трудовой книжке
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Елена Владимировна!

Вам следует поступить следующим образом:

1. написать письмо на имя руководителя пенсионного фонда, с просьбой дать письменный ответ, со ссылкой на статьи закона,

2. если это письмо не поможет, то нужно обращаться в суд.

Но я надеюсь, что письма будет достаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Насибулина Марина
15.09.2009, 13:30

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Юля
06.03.2009, 21:21

У меня мама выходит на пенсию, через пять лет, а у неё в трудовой книжке...

У меня мама выходит на пенсию, через пять лет, а у неё в трудовой книжке... сделана не официальная запись, что она якобы была принята в организацию и уволена в последующем (молодая глупая была), а точнее она в данной организации не работала, не была проведена приказом, не отчислялись в этот период в пенсионный фонд... никакие отчисления. Сейчас она хочет избавиться от этой записи. Подскажите пожалуйста можно ли эту запись просто зачеркнуть в трудовой книжке, только та организация была ликвидирована или необходимо завести дубликат? Помогите, подскажите. Огромное спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Маргарита
02.02.2010, 11:04

Как влияет отсутствие печати в трудовой книжке на размер пенсии и что делать в данной ситуации?

При оформлении пенсии сказали, что в трудовой книжке плохо видно печать одной из организаций (организация в Саранской области, я там работала 0,5 года по направлению после техникума). Этой организации уже не существует. Подскажите как быть и что делать. Как повлияет на размер пенсии если не засчитают этот стаж? Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
03.07.2008, 14:52

Вопрос: возможно ли занести стаж №2 в трудовую, если организация 2 делает отчисления в пенсионный фонд, и как это делается?

Приветствую. Ситуация следующая: уволился с постоянного места в январе из организации 1, запись в трудовой книжке ЕСТЬ. Далее устроился по совместительству на полставки по договору, записи в трудовой НЕТ, организация 2. Не увольняясь из (2), устроился на постоянную работу в другое место и мне там ещё не сделали, но сделают от 25 июля (организация 3). Вопрос: возможно ли занести стаж №2 в трудовую, если организация 2 делает отчисления в пенсионный фонд, и как это делается? Разные кадровики говорят разные вещи. Вариант 1. ПОСЛЕ записи от 25 июля сделай запись от 30 января - и все нормально (кто должен ее сделать - тоже вопрос). Вариант 2. Не делая запись, просто получить справки в налоговой и в пенсионном фонде, что организация №2 делала отчисления в пенсионный - и это будет гарантией стажа. Вариант 3. Сделать сначала запись от 30 января, потом от 25 июля (кем?). Вариант 4. Уволиться из организации 2, оформиться снова, и организация 1 сделает запись об организации 3 после записи 25-го. Кто прав и прав ли? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
04.01.2019, 14:59

Как оформить пенсию без справок о месте работы, если организации распались и документы не сдали в архив?

При оформлении пенсии требуют справки с мест работы, работала в двух организациях, организации распались, документы в архи в не сдали, в архиве документов этих организаций нет. В трудовой книжке есть записи о трудовом стаже в этих организациях. Что делать?
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
29.03.2018, 16:18

Почему не начисляют баллы за работу в закрытых организациях - мой опыт до 2001 года не учитывается?

Я вышла на пенсию в 2017 году. В трудовой книжке есть записи о трудоустройстве до 2001 года. Но почему не начисляют баллы с тех организаций которые уже давно закрылись и расспались. Ведь я работала и запись в книжке есть.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
30.05.2016, 09:12

Ошибочная дата заполнения в трудовой книжке - как исправить ошибку и ее последствия

Работала на первом месте работы с 18 сентября 1992 года по 24 августа 1994 года. Сегодня заметила ошибку на первом листе трудовой книжки: дата заполнения: 20 сентября 1994 года. Записи о приеме и увольнении правильные. Видимо трудовую книжку заполняли в день увольнения и число написали правильное, а год по ошибке поставили текущий. Моей трудовой книжке 22 года, так множество записей. Что мне теперь делать? Это ведь серьезная ошибка. Могут ли мою трудовую книжку признать вообще недействительной, например, при оформлении пенсии? Данная организация, которая сделала ошибку, давно не существует. Что делать?!
Читать ответы (25)
Анна
29.11.2016, 07:24

Как подтвердить стаж работы в закрытой организации для получения пенсии?

Работаю в государственной организации, в январе 2017 года ухожу на пенсию по достижению пенсионного возраста, сейчас стала собирать документы, проблема в том, что с 1990 по 2003 год работала в другой организации (ООО), об этом есть запись в трудовой книжке! Но в отделе кадров требуют справку из этой организации, чтобы засчитать этот стаж работы, а организации этой теперь в городе нет, видимо закрылась. Как понять закрылась организация или нет? Должна ли я принести справку если есть запись в трудовой книжке с печатью этой организации? И если организация закрылась где брать эту справку?
Читать ответы (1)
Ольга
24.03.2011, 21:47

Трудовая книжка исписана полностью, мною написано заявление на выдачу вкладыша.

01.01.2006 я была принята на работу в Организацию-2 в порядке перевода из Организации-1, о чем в моей трудовой книжке была сделана соответствующая запись. Но только сейчас я обнаружила в ЭТОЙ записи ошибки, а именно: неверно указана организационно-правовая форма Организации-1, а также орфографическая ошибка в названии Организации-1. После внесения этой записи прошло более пяти лет, другие записи в книжку не вносились, я до настоящего времени работаю в Организации-2. Трудовая книжка исписана полностью, мною написано заявление на выдачу вкладыша. Подскажите, пожалуйста, как нашему кадровику правильно внести исправления в мою трудовую книжку, чтобы в дальнейшем у меня не возникло проблем, в т.ч. и при оформлении пенсии.
Читать ответы (1)