Как начисляется больничный при отсутствии начислений в расчетный период?
199₽ VIP
Я три года находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1.1.2013 до 23.12.2015. 29-ого Февраля 2016 устроилась на работу (где до сих пор работаю) пришлось взять больничный с 3.2.2017 по 13.02.2017 по уходу за ребенком. Как будет начисляться больничный если 2015 год входит в расчетный период но в этом году начислений нет. Страховой стаж 6 лет и 7 месяцев т.е. = 80% от среднего. Мой бухгалтер сказала будет брать 2016 где од и делить на 24 месяца? Она права? Так можно?
Бухгалтер не прав, Вам должны считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг., но вы в 2015 году были в отпуске по уходу за ребенком, поэтому можете заменить 2015 года на 2012 год.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Спроситьв редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Пособие начисляется за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. 2015 и 2016 год. Все выплаты полученные за этот период делятся 731 календарный день и умножается на процент страхового стажа и на количество дней нетрудоспособности. Если вы в 2015 году находились с трудовых отношениях и оформляли отпуск по уходу, то можете этот год по заявлению поменять на предыдущий в котором получали заработную плату, то есть на 2012. П.1 Ст.14 ФЗ-255. Для этого вы должны принести справку от прежнего работодателя по форме 182 н. Если вы в 2015 году не находились в трудовых отношениях и/или не можете предоставить правку о выплатах за 2012 год, то пособие будет начислено за 2015 и 2016 годы по реальным выплатам 2016 года.
При этом Согласно П. 1.1 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
СпроситьА как же закон о том, что можно один год заменить предидущим т.е. например 2012-ым за 2015? Или Я что то не понимаю. Везде пишется что в расчет берется 2 предидущих календарных года и делятся на 730. Если например Я 2015 хочу чтобы мне рассчитали по региональной минималке 9300*12+начисления за 2016 и ÷ на 730 * на 80% (страх стаж) = среде дн заработок. Почему так нельзя?
СпроситьЕсли ваш общий заработок, рассчитанный за 2015 и 2016 в пересчете на каждый месяц двухгодичного периода окажется менее МРОТ - 7500, то рассчитают по МРОТ. Региональный МРЗП в данном случае не применяется. Если конечно не получится поменять 2015 на 2012 по ситуации описанной мною выше. П.1.1 Ст.14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьА как же закон о том, что можно один год заменить предидущим т.е. например 2012-ым за 2015? Или Я что то не понимаю. Везде пишется что в расчет берется 2 предидущих календарных года и делятся на 730. Если например Я 2015 хочу чтобы мне рассчитали по региональной минималке 9300*12+начисления за 2016 и ÷ на 730 * на 80% (страх стаж) = среде дн заработок. Почему так нельзя?
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Каков расчетный период для начисления больничного листа при отпуске по уходу за ребенком?
