Работодатель требует компенсацию за время, проведенное на сдачу крови - правомерно ли это?
Сдавала кровь (безвозмездный донор), о чем уведомила заранее работодателя в письменной форме (было написано заявление). Также в заявлении было указано, что в день сдачи выйду на работу. Заявление было подписано. В день сдачи после проведения медосмотра и собственно самой донацией я вышла на работу, но получается прогуляла 4 часа которые были потрачены на прохождение медосмотра и на сдачу крови. Как и полагается по закону мне предоставили два дня выходных. Теперь работодатель просит написать заявление на отгул за свой счет на эти 4 часа, которые были потрачены на прохождение медосмотра и на сдачу крови. Правомерны ли его требования?
Нет, не правомерны - ст. 186 ТК РФ - В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
Спросить