Обвиненному руководителю бюджетного государственного учреждения не предусмотрено отстранение от должности по приговору - какие нормы законодательства регулируют этот вопрос?
Руководитель бюджетного государственного учреждения осужден по ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 ук рф на 2 года условно (хищение, растрата). Отстранение от занимаемой должности в обвинительном приговоре не прозвучало, сторона обвинения на отстранение не ходатайствовала, тк просила в прениях 4 года лишения свободы. Вопрос - какие нормы законодательства предусматривают отстранение от занимаемой должности и кем, учитывая, что в структуре этого учреждения находится отделение по работе с семьей и детьми?
Добрый день, как сказано в ст. 47 УК РФ -лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, что относится к категории дополнительных наказаний, указано. "1. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
2. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трех лет в качестве дополнительного вида наказания. В случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок до двадцати лет в качестве дополнительного вида наказания.
3. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
4. В случае назначения этого вида наказания в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В случае назначения лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания к аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, принудительным работам, лишению свободы оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказаний, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия".
Кроме того, в соответствии со ст. 86 УК РФ "Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация