Если предприятие ликвидируется, то положено ли декретчице выходное пособие в сумме двухмесячного заработка? Или нет?
Если предприятие ликвидируется, то положено ли декретчице выходное пособие в сумме двухмесячного заработка? Или нет?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Спросить
Здравствуйте Ольга
При увольнении выплачивается пособие в размере среднемесячного заработка всем работникам
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте! Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Сроки выплат работникам при ликвидации предприятия
Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?
Как получить выплаты при увольнении во время отпуска по беременности и родам?
Совместимость пособия по уходу за ребенком и выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией
Выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для работника в декрете по уходу за ребенком проживающего
Выплата выходного пособия работнику по срочному договору при сокращении отдела и его включении в новое подразделение
