Возможно ли работать по двум трудовым договорам с различными должностями и обязанностями одновременно в детском дошкольном учреждении
Работаю в доу по двум трудовым договорам, на 0.5 ставки каждый, с обеднённым перерывом. В договорах разные должности и разные обязанности. В общем получается ставка, и свои обязанности я распределяла на весь день, т.к на работе я тоже весь день. Сейчас я хочу разделить обязанности и делать по договору каждое в своё время, но заведующая заставляет делать как раньше. Законо ли это?
Здравствуйте! Нет, незаконно. Вы имеете право исполнять свои должностные инструкции во время, установленное трудовым договором. Всего доброго!
СпроситьДобрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации это неправомерно, подавайте жалобу в ГИТ
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьКонечно законно, законом не предусмотрено право работника навязывать работодателю свои условия труда, это исключительное право работодателя.
СпроситьНет, это незаконно. Если вы работаете по совместительству, то продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день-ст.284 ТК РФ.
СпроситьИрина Владимировна, добрый вечер!
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Действия работодателя прямо противоречат нормам трудового законодательства. Если необходима помощь в составлении жалобы в трудовую инспекцию, то обращайтесь.
Моя почта: dgd2008@outlook.com
С уважением, юрист Габдрахманов Денис Габдуллович!
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Перевод на договора со ставкой ведущего специалиста - есть ли обязанность освободить место коллеге в декретном отпуске?

Правовая допустимость заключения двух договоров о работе для одного работника зависит от законодательства конкретной
Нарушение трудовых прав анестезиолога-реаниматолога - как защититься от превышения норм часов дежурств
