В январе мне начислили оклад только за рабочие дни, не считая праздничных. Законно ли это?

Оклад это месячная тарифная ставка. Она неизменна и не зависит от количества рабочих дней или часов в месяце. Если вы имеете ввиду заработную плату, то нужно знать какая у вас система оплаты труда (простая повременная по дням или по часам) и какой вам установлен режим (Пятидневная рабочая неделя с обычными выходными или рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику). Отработали ли вы все рабочие дни по графику в этом месяце или нет. Только после этого можно ответить правомерны или неправомерны действия работодателя.

Законно ли мне считают оклад учителя?

Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни

Уволили 11 января. Праздничные дни не оплатили, начислили только оклад за 11 января, указывая на то, что при окладе оплачивается отработанная норма времени. А в январе это 16 рабочих дней. Получается, я отработал только один день, вот мне и оплатили сумму, причитающуюся от оклада за этот день. Работодатель прав?

Читать ответы (3)

Оплата рабочих дней в новогодние каникулы - ситуация сторожей в детском саду

Объясните пожалуйста как должны оплатить рабочие дни в новогодние каникулы, работаю сторожем в детском саду, зарплату начисляют оклад +0.15 от оклада, работа посменная 11.3 часов через день, график работы с 19.30 до 07.00.Коллеги отдыхали с 1 по 12 января но получили оклад за месяц, а нам заплатили только за 4 праздничных дня, остальные дни как обычные рабочие дни, Правильно ли это?

Читать ответы (1)

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.

28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011. При расчете оплатили только 2 рабочих дня января. Правомерно ли, что не оплатили праздничные дни? Муж получал оклад. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?

Праздничные не рабочие дни январские праздники, мы не работали. С 1-9 января. После праздничных дней у меня больничный. В зарплату мне не оплатили праздничные дни. Правильно ли это?.

Читать ответы (2)

Хочу получить оплату праздничных дней в двойном размере исходя из статьи 153 ТК РФ

Я работала в январе 2019 года, у меня оклад 10000 рублей, график по 2 дня с учетом суммированного рабочего времени за квартал. Отработала 165 часов при норме за январь 136 часов. Из них 44 часа праздничных (2,3,6,7 января). Вопрос: должными мне оплатить праздничные в двойном размере плюс оклад (правильно ли я считаю: праздничные (10000:136*44)* 2 + оклад 10000) ? Наша бухгалтерия говорит только в одинарном размере праздничные, а как же статья 153 тр рф, она же на всех распространяется? Спасибо. В одинарном размере ссылаясь на суммированный учёт рабочего времени.

Читать ответы (1)

Недоработка из-за выпадающих рабочих смен на праздничные дни - законная практика или нарушение прав работника?

Я работаю сутки к трем. Рабочие смены выпадают на праздничные дни, например на 1 января. Рабочая организация утверждает, что если она оплатила мне вдвойне праздничный день то часы этой отработанной смены мне учитываться не должны и теперь у меня получается недоработка в виде 40 ка часов за январь. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как определить среднедневной заработок в январе для двойной оплаты в праздничные дни

Как узнать среднедневной заработок в январе для двойной оплаты в праздничные дни, если по договору выходные дни Пн, Вс, согласно этому договору выходила на работу в праздничные дни. Оклад делить на рабочие дни в январе или на рабочие дни по договору?

Читать ответы (1)

Как будет начисляться заработная плата за январь при отпуске после праздничных дней?

Здравствуйте! Я взял отпуск ПОСЛЕ праздничных дней с 9 по 30 января. 31 января я вышел на работу. Как будет начисляться заработная плата за январь? Мне оплатят только 1 рабочий деень или за праздничные дни тоже (с 1 по 8) ? Ведь остальные сотрудники получат зарплату за январь как и раньше, не зависимо от праздничных дней. (Отпуск у меня поосле праздничныз дней)

Читать ответы (2)

Изменения оплаты праздничных дней - возможность отказа от отгулов при работе через агентство

Раньше нам за праздничные дни платили двойную оплату, теперь когда нас перевели на агентство нет т.е. за отгул. В январе выходят 8 рабочих дней (праздничных) по графику. Могу я отказаться от отгулов и не выходить на работу в праздничные дни. У меня белая зарплата (оклад+премия) Спасибо.

Читать ответы (1)

Или же как вариант предложили дни, когда мы отдыхали в январе снять с моего очередного отпуска.

Работаю секретарем и получаю оклад. Мое руководство решило не оплачивать полностью оклад за январь, вычтя праздничные дни. Или же как вариант предложили дни, когда мы отдыхали в январе снять с моего очередного отпуска. Знаю, что все это не законно... Что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59