Правомерность требования администрации к бесплатному выполнению самостоятельной работы студентов в СПО

• г. Барнаул

Хотели бы задать вопрос, мы, коллектив педагогов в СПО. В программе ФГОС предусмотрена самостоятельная работа студента, которая не тарифицируется, а значит не оплачивается. Администрация обязывает разработать МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВНЕАУДИТОРНОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ, которая содержит в себе;

- написание рефератов;

- составление схем, таблиц, докладов, составление алгоритмов;

- подготовка практически работам, их оформление. Эти работы необходимо контролировать, проверять, оценивать, вести отдельный журнал во время, которое не заложено в тарификацию. Вопрос: имеет ли право администрация принудить нас бесплатно выполнять эту работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Любая работа должна быть оплачена. Если данная работа не входит в Вашу трудовую функцию согласно трудового договора и должностной инструкцией, то по ст. 60.2 ТК РФ работодатель обязан оформить Вам увеличение объема работ с оплатой по договоренности с Вами.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Екатерина
17.09.2019, 05:31

«Оплата методической работы преподавателя - обязанность или дополнительная нагрузка?»

Объясните, пожалуйста, должен ли преподаватель разрабатывать рабочие программы, методические указания к практическим работам, самостоятельной работе, учебно-методические комплексы по учебным дисциплинам бесплатно? Или вся методическая работа входит в оплату за ставку 18 часов в неделю? Замдиректора угрожает лишить стимулирующих выплат, если все методические разработки не будут разработаны и сданы по всем преподаваемым мной дисциплинам. Дисциплин у меня 7. Имеет ли право администрация лишить стимулирующих в этом случае? Уточнение. В стимулирующих отсутствует пункт оплаты за методические разработки. Методические разработки никак не оплачиваются. Замдиректора утверждает, что все они должны быть у каждого преподавателя по всем преподаваемым каждым преподавателям дисциплинам. И это нужно для предстоящей аккредитации колледжа. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Кристина Аталянц
31.07.2021, 12:21

Мне сегодня пришел отказ в выплате пособия на детей от 8 до 16 лет. Причина отказа недостоверная или неполная информация.

Мне сегодня пришел отказ в выплате пособия на детей от 8 до 16 лет. Причина отказа недостоверная или неполная информация.
Читать ответы (7)
Надежда Чупрова
21.07.2021, 14:26

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

На работе принуждает делать прививку от ковид 19. Кто привит принести сертификаты для скана в отдел кадров. Кто нет, тот идет завтра на прививку и приносит сертификат. Кто не приносит, того отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Возможно увальнение по собст. Что делать?
Читать ответы (3)
Анна
01.08.2021, 12:02

Студент с разрешением на индивидуальное посещение занятий не получил зачет из-за отсутствия на лекциях

Студент имеет разрешение на индивидуальное посещение занятий. Преподаватель отказал студенту в приеме зачета на основании того, что тот не присутствовал на его занятиях.
Читать ответы (1)