Мою работу будет выполнять сотрудник, официально не оформленный в фирме, хотя я имею намного большую квалификацию.

• г. Москва

Работаю в представительстве иностранной фирмы, которая не ведет никакую кадровую документацию (нет приказов о принятии на работу, увольнении и т.д., не заполняются трудовые книжки). К тому же, декларируется лишь часть реальных зарплат сотрудников. Есть сотрудники, работающие без оформления. Я получила уведомление об увольнении. Похоже, документы об увольнении мне выданы не будут. Мою работу будет выполнять сотрудник, официально не оформленный в фирме, хотя я имею намного большую квалификацию. Каковы мои шансы в суде? Как быть с получением "черной" части зарплаты?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваши возможности по формированию доказательственной базы, в подтверждение своей позиции, весьма ограничены. Это могут быть лишь показания Ваших сослуживцев (сомневаюсь в их готовности свидетельствовать против работодателя) и данные, которые работодатель предоставит по судебным запросам (если таковые будут сделаны судом).По меньшей мере, у Вас есть перспектива подтвердить факт работы в определенный период времени и потребовать занесения отметки об этом в трудовую книжку.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов