Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За какие годы мне будет начислен 2 декрет, если за первый брали 2012 и 2013 годы?

14.02.2017, 14:14
• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12 июня 2017 г. сыну исполняется 3 года. Если я сейчас забеременею, то к этому времени будет примерно 5-й месяц (18 недель). Перед декретом я была в отпуске за отработанное время. Мне бухгалтер сказала, что еще положен отпуск за 140 дней за отпуск по беременности и родам. Я так понимаю, что 2 раз также. У меня отпуск 56 календарных дней (учитель-логопед в детском саду). Могу я сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет взять обычный отпуск за первые и вторые 140 дней (посчитала, что дней 38-40) или когда имею право на него? А потом я обязана выйти на работу или могу за свой счет взять или отпуск авансом? Летом обычно логопеда ставят работать за воспитателя. Для меня это более сложная и нервная работа. Могу ли я как-то от нее отказаться, если буду беременна? За какие годы мне будет начислен 2 декрет, если за первый брали 2012 и 2013 годы? Мне выгодно выходить на работу или брать отпуск (оплачиваемый или за свой счет). Зарплата после выхода из декрета будет меньше, чем была на 30 % точно. Спасибо!

Читать ответы (0)
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск за ребенком до 3 лет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги