Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с работодателем - должен ли я оплачивать дубликат больничного и могу ли уволиться со дня начала?

14.02.2017, 17:25
• г. Москва

Вышел на работу после больничного, но работодатель видимо не хочет его оплачивать, мотивируя что он поддельный, заставляет меня сделать дубликат или принести подтверждение из больницы, на что я потрачу время и деньги. Я в свою очередь собирался после выхода уволиться, потому что нашел другую работу, но об этом на работе еще не сообщал. Вопрос: Могу ли я уволиться со дня начала больничного (задним числом) и отказаться от выплаты больничных (т.к. выплата составляет 20%)?

Читать ответы (3)
Больничный задним числом
Могу ли я уволиться
Выплата больничных
Ответы на вопрос (3):

Если работодатель согласен вас уволить задним числом по соглашению сторон, то можете увольняться. Все вопросы решайте с работодателем. Сколько вы были на больничном? Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ваш работодатель имеет право подать заявление в прокуратуру о проверке достоверности, а также соблюдения порядка и правил выдачи больничных листов; после подачи заявления об увольнении по собственному желанию Вы должны отработать 2 недели, также Вы можете с согласия работодателя уволиться по согласованию сторон. С готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Уволиться задним числом вы можете только по соглашению с работодателем, а при увольнении по собственному желанию вы должны отработать две недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги