Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если не могу отработать последнюю неделю до увольнения?

15.02.2017, 07:43

• г. Москва

Может ли работодатель не выплатить мне расчёт,если я не отработала последнюю неделю после написания заявления об увольнении?

Читать ответы (6)

После заявления

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

15.02.2017, 07:44,

г. Чита

Здравствуйте.

Нет, не может.

Он может уволить Вас за прогул, но произвести расчет обязан, за исключением дней, когда Вы прогуляли.

Спросить

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

15.02.2017, 07:45,

г. Пермь

При увольнении работодатель обязан произвести с вами полный расчёт. Если в этом отказано, имеете право обратиться в суд с соответствующим иском.

Спросить

Юрист

Жданова А.И. 4.5

15.02.2017, 07:47,

г. Бийск

Нет не может, работодатель обязан оплатить заработную плату за фактически отработанное время... и так же компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить

Юрист

Родыгина Т.Г. 4.8

15.02.2017, 07:53,

г. Ижевск

Здравствуйте, Юлия. Если Вы не вышли на работу без уважительных причин, работодатель может уволить Вас по своей инициативе, за прогул. Но расчет он должен в любом случае Вам выплатить.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

15.02.2017, 09:07,

г. Москва

Здравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить Вам заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, в случае не отработки положенного при увольнении срока, работодатель имеет право уволить Вас за прогул. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лукинских С.А.

15.02.2017, 09:40,

г. Оренбург

Здравствуйте, нет, не может не выплатить. Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время. Поэтому не заплатить Вам заработную плату за время работы работодатель не имеет права. С Уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если не могу отработать последнюю неделю до увольнения?

Москва - онлайн услуги юристов