Екатерина
22.12.2016, 09:18
Ребенку 1,5 года, могу я выйти на неполный рабочий день пока ребенку не исполнилось 3 года.
Читать ответы (4)
Здравствуйте! Нет, работодатель не имеет такого права. В противном случае либо сразу обращайтесь в суд, либо начните с жалобы в ГИТ и в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация