Увольнение многодетной матери - нарушение прав и проблемы выплаты зарплаты
₽ VIP
Моя подруга, у которой шестеро! Детей, по просьбе работодателя написала заявление об увольнении из организации в порядке перевода в другую организацию. Ей сказали, что это чистая формальность и все останется, как было на прежней работе. Через несколько дней подругу вызвали в отдел кадров и сказали, что ставок в другой организации нет, поэтому теперь она будет уволена. Есть ли здесь нарушение прав? Нужно ли подруге писать еще одно заявление (об увольнении по сокращению)? За сколько месяцев ей должны выплатить деньги (проблема еще и в том, что в организации черные затплаты). Чего вообще стоит опасаться? Увольнение многодетной матери.
Нина. нарушений нет. т.к. уволена по собственному желанию.
СпроситьЕсть нарушение.
.Срочно подавайте заявление работодателю о том. что свое заявление о переводе отзываете и увольняться не желаете.
СпроситьДобрый день.
Если не получится отозвать заявление.
То надо подавать в суд или трудовую инспекцию.
Удачи.
СпроситьНина, что написано в заявление, увольнение в связи с переводом. либо просто увольнение, в расчёте на перевод, это важно.
СпроситьЕсли об увольнении в порядке перевода, то шансы оспорить увольнение есть. Надо изучить все документы и скорее всего обращаться в суд. В месячный срок !
Спросить