Помогите нам в проблеме. Мы с напарником работали через начальника участка который официально работал в фирме, на обьекте производили инженерные системы на сделке, после пол года работу мы полностью закончили и сдали но в промежутке времени нам фирма обещала заплатить в конце концов она нам не заплатила. Тогда мы написали письмо в прокуратуру с просьбой разобраться, после чего получили ответ в отказе о возмещении нам денег в связи с тем что директор фирмы нас не знает, договора не было и официально мы не устроины, но материал я с фирмы лично принемал на обьекте потому что был бригадиром. И всю работу мы сделали сами от начало до конца. Как нам быть и что делать?

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Добрый вечер! В Вашем случае целесообразно обращение в суд с иском об установлении факта привлечения Вас к трудовой деятельности, взыскании убытков, морального вреда.

Фирма отказала в выплате за выполненную работу

Как поступить, если фирма отказывается выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска после увольнения?

У меня такой вопрос. После увольнения, нам с напарником фирма в которой мы работали отказывается выплачивать компенсацию за не отгуленые отпуска, при чем к ген. директору притензий нет, отказвается исполнительный директор, при этом не хочет идти на контакт, и говорит что бы мы забыли про какие либо суды и тд. Подскажите, как поступить, идти сначала в трудовую инспекцию или сразу подавать иск в суд с просьбой ещё о моральной компенсации? Спасибо! Денис. Долгопрудный.

Читать ответы (2)

Начальник участка в строительной компании обвинен в хищении инструмента, купленного для субподрядчика

Работал начальником участка в строительной компании! На объекте работал субподрядчик, был куплен инструмент нашей организацией ему! После окончания стройки руководитель решил повесить его на меня! Субподрядчик отказался что он его брал! Фирма подала в суд на меня после увольнения!

Читать ответы (1)

Может ли начальство наложить обязанность работать в две смены во время отпуска напарника и как это отразится на оплате труда?

Может ли начальство заставить работать в две смены на время отпуска напарника. Отпуска у нас 42 дня, а оплата. Идёт за переработанные часы не от среднего заработка, а от оклада. Оклад 9 т. Значит за работу по 12 часов в день я получу доплату в 4 т грязными.

Читать ответы (1)

Как соблюдать рабочие права при невыносимом графике работы - режим без выходных и переработки

Устроился на работу с графиком 3 через 3. Напарника уволили и сказали будешь работать пока без выходных с 7 утра до 8 вечера. Работаю уже в таком режиме 2 недели.. Как мне быть? Я не могу без выходных работать? Переработки оплачивают в выходные дни и вообще в однократном размере. На следующей неделе выходить вне своих смен просто не буду, так как нет сил вообще, поднимается давление недосып. Может стоит скопировать график работы и приказы на переработку чтобы это было доказательством в суде если меня надумают уволить из за того что я не буду выходить вне своих смен?

Читать ответы (2)

Могут ли меня в обязательном порядке перевести на срок более 1 мес.

Проблема, Помогите. Работаю в Гос. унитарном предприятии. Отдел кадров решил перевести меня в другое структурное подразделение, которое находится тоже в г.Москве. На ту же должность. Я против. Могут ли меня в обязательном порядке перевести на срок более 1 мес. по приказу?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?

Добрый день, работодатель без приказа о перемещении, заставляет работать в другом цеху, я отказался и написал в объяснительной, что это нарушение моего трудового договора, может ли работодатель уволить меня за отказ?

Читать ответы (3)

Строители не закончили работы и обвинили меня в незаконном удержании их инструментов – какие последствия ожидают меня?

Строители ушли не доделав работу и оставили свой инструмент, а потом написали заявление в милицию что я его удерживаю незаконно, работали без договора что мне грозит?

Читать ответы (5)

Как решить проблему с неверными записями в трудовой книжке государственного служащего?

Прошу Вас помочь разобраться в ситуации и порекомендовать что делать для решения возникшей проблемы. Уполномоченное лицо представителя нанимателя государственной гражданской службы внесла в трудовую неверные записи и отказывается их исправлять. На заявление о предоставлении заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с гражданской службой, уже более недели не дан ответ. Обязательно ли обращение в суд по данному вопросу или можно решить с помощью обращения в трудовую инспекцию? Как ещё можно повлиять на работодателя принудив внести исправления в бумажную трудовую книжку?

Читать ответы (7)

Фирма отказала в выплате за выполненную работу - что делать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как поступить, если фирма отказывается выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска после увольнения?

Начальник участка в строительной компании обвинен в хищении инструмента, купленного для субподрядчика

Может ли начальство наложить обязанность работать в две смены во время отпуска напарника и как это отразится на оплате труда?

Как соблюдать рабочие права при невыносимом графике работы - режим без выходных и переработки

Могут ли меня в обязательном порядке перевести на срок более 1 мес.

Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?

Строители не закончили работы и обвинили меня в незаконном удержании их инструментов – какие последствия ожидают меня?

Как решить проблему с неверными записями в трудовой книжке государственного служащего?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59