Проблема с получением трудовой книжки от работодателя АО Металлургшахтспецстрой города Нерюнгри - что делать?
С декабря 2016 года не могу получить трудовую книжку от работодателя АО Металлургшахтспецстрой города Нерюнгри. Отправила заявление, что бы трудовую выслали почтой на мой адрес, в ответ ваша трудовая в отдел кадров не поступало, у меня вопрос как же я работала год и где моя трудовая. Написала в трудовую инспекцию с электронной почты отправила заявление, мне ответ, отправите через информационно коммутационных технологии. Замкнутый круг, я не могу выйти на работу в другую организацию, нет трудовой, несовершенно летний сын и я находимся в безвыходной ситуации. Как мне поступить с нерадивым работодателем? С уважением Любовь.
Здравствуйте Любовь. По поводу нового места работы, всегда можно завести новую трудовую книжку. Её отсутствия не является препятствием в трудоустройстве. Если вы у прежнего работодателя работали официально, значит трудовую книжку сдавали точно. Отрицать это они не могут.
СпроситьДоброго времени суток! Подавайте исковое заявление в суд о выплате компенсации и привлечении работодателя к ответственности за несвоевременную выдачу трудовой книжки и лишения право трудиться.
СпроситьВаше право обратиться в суд с исковым заявлением так как задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки расценивается законодателем как незаконное лишения его возможности трудиться. В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ, «работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться».
Спроситьв ответ ваша трудовая в отдел кадров не поступало, у меня вопрос как же я работала год и где моя трудовая.Все трудовые регистрируют в журнале, пусть смотрят в журнал.
Теперь пусть работодатель восстанавливает трудовую, это установлено законом, а именно Инструкцией по трудовым книжкам и это кадровик, бухгалтера и менеджеры по персоналу знают.
При этом, если работодатель откажет, то вы ему напомните, о материальной ответственности за задержку трудовой книжки, он обязан вам выплатить за каждый день задержки средне дневной заработок статья 234 ТК РФ.
А еще в суде и моральный ст. 327 ТК РФ к материальному потребуете, т.к. вас лишили возможности трудиться. Так, что посчитайте, сколько вы можете заработать и пусть работодатель посчитает, сколько он потеряет.
Еше возьмите справку, что трудовая утеряна, это обязаны дать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация