Отсутствие расчета по увольнению - законно ли задерживание выплаты до следующей зарплаты?
Решила уволится с работы, после получения трудовой на руки стала ждать расчет, а его все нет и нет (На что в отделе кадров мне сказали что он будет к следующей зарплате (через месяц) скажите это законно.
--- Здравствуйте, нет конечно это незаконно, вас должны были рассчитать в день увольнения, пишите жалобу в Гострудинспекцию и в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, согласно действующего законодательства расчет должен быть произведен в день увольнения, также должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, действия работодателя Вы можете обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре или суде. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация