Как оспорить вынесенное замечание и избежать наказания за невыполнение обязанностей
Можно ли и как оспорить вынесенное замечание, если в акте о невыполнении обязанностей руководитель неверно указал порученное задание и не учитывается на мой взгляд обстоятельство наличия нескольких срочных заданий, из-за чего не получилось выполнить задание руководства в срок. Дело в том, что у нас сменился руководитель и я каждую неделю пишу объяснительную после составления соответствующих актов. Опасаюсь вынесение выговора, а там и увольнения за систематическое выполнение своих обязанностей.
Добрый день!
Можно оспорить дисциплинарное взыскание в судебном порядке, если не согласны
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию, Александр, раз Вас сознательно выживают. В том числе и акт они оценят.
Чебоксары, Президентский бульвар, 17
Телефон+7 8352 62‑89-65, 8 800 707‑88-41, […]
Сайтgit21.rostrud.ru
Открытопн-пт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
Спросить